Servicii mai bune, o calitate a vieții mai bună.

Întrebări pentru consultare

socială

  • Recertificare de către TEMC și drept la pensie de invaliditate:

  • Condiții de utilizare a serviciului „asistent personal”.

Persoanele care au nevoie de îngrijire constantă pot fi:

  • persoanele cu 90 și peste 90% reduse permanent capacitatea de lucru sau tipul și gradul de dizabilitate, cu o anumită asistență străină;
  • copii cu vârsta de până la 18 ani cu capacitate de muncă redusă permanent sau tip și grad de handicap, cu o anumită asistență străină;
  • persoane sau copii scoși dintr-o instituție specializată pentru persoane cu dizabilități. În cazurile în care, din lipsa resurselor financiare, aplicațiile tuturor potențialilor utilizatori, care îndeplinesc condițiile de mai sus, nu pot fi satisfăcute, includerea în program se realizează în ordinea depunerii cererilor. În cazurile în care persoanele nu au un anumit ajutor străin în decizia expertului DELC/TEMC, dar autoservirea lor este imposibilă, cu o decizie a directorului executiv al Agenției pentru asistență socială este permisă prestarea serviciului în mod excepțional pentru copii până la 18 ani.
  • Eliberarea TEMC după atingerea vârstei de pensionare

În cazul persoanelor care au dobândit dreptul la o pensie pentru asigurarea vechime în muncă și vârstă conform art. 68 CSR, se determină durata de viață a dizabilității. Recertificarea acestor persoane poate fi efectuată la cererea acestora sau la cererea organelor de control ale examenului medical.

  • Drepturile și preferințele persoanelor cu dizabilități cu capacitate redusă de muncă de peste 90%:

Persoanele cu dizabilități cu capacitate de lucru redusă de peste 90% au următoarele drepturi și preferințe:

· Cerere de pensionare (formular formular УП-1);
· Toate documentele pentru vechimea în muncă/asigurare (cărți de muncă și servicii, UP-30, UP-3, UP-13, UP-14, cărți de asigurări, certificate din arhivele statului, VOK, certificat de naștere etc.);
· Documente pentru veniturile din asigurări, pe care au fost plătite contribuții de asigurare timp de 3 ani consecutivi din ultimii 15 ani de experiență în asigurări până la 01.01.1997 și pentru întreaga perioadă de la 01.01.1997 până la data pensionării (UP-2, UP- 15, carte de asigurări, certificate din arhivele statului etc.);
· Un ordin de încetare a raportului juridic oficial sau de muncă de către ultimul asigurător, pentru pensiile pentru vechimea și vechimea în asigurare;
· O copie a unei decizii de experți (PE) a comisiei medicale teritoriale de experți (TEMC), pentru care termenul de 14 zile pentru apel în temeiul art. 112, alin. 1, pct. 3 din Legea sănătății sau a Comisiei medicale naționale de experți (NEMC), împreună cu documentația medicală disponibilă, care se află în persoană și pe baza căreia este certificată - pentru pensiile de invaliditate;
certificat pentru moștenitori, pentru pensiile de urmaș;

  • Termenul limită de apel al TEMC - 14 zile de la primirea PE în fața NEMC.

  • Scutire de impozit pentru o persoană cu handicap cu salariul său lunar

Valoarea bazelor de impozitare anuale pentru persoanele cu o capacitate de muncă redusă de 50% și peste 50%, determinată printr-o decizie efectivă a unei autorități competente, se reduce cu 7.920 BGN, inclusiv pentru anul incapacității de muncă și pentru anul expirarea.de decizie. Baza lunară de impozitare conform art. 42, alin. 2 pentru veniturile din raporturile juridice de muncă ale persoanelor cu 50 și cu mai mult de 50% capacitate de muncă redusă se reduce cu 660 BGN, inclusiv pentru luna apariției incapacității de muncă și pentru luna expirării termenului de valabilitate a deciziei.

  • Concediu suplimentar plătit pentru persoanele cu dizabilități - angajați cu capacitate de muncă redusă permanent de 50 și mai mult de 50%, pentru care se asigură cel puțin 26 de zile lucrătoare de concediu anual plătit.

  • Oportunitate de angajare pentru o persoană cu dizabilități din cel de-al doilea grup - Agenția pentru ocuparea forței de muncă implementează un program național pentru ocuparea forței de muncă și formarea persoanelor cu dizabilități permanente. În acest scop, persoanele trebuie să contacteze birourile teritoriale de muncă, să se înregistreze și să solicite participarea la program.

  • Transport pentru persoane cu dizabilități
  • Procedura și documentele necesare pentru prezentarea în fața TEMC

Medicul personal pregătește un formular conform unui eșantion, care este păstrat în dosarul regional al examenului medical. Se dă un număr de intrare și se așteaptă o scrisoare de la TEMC. După ce primește scrisoarea, se duce la medicul de familie cu ea. El emite instrucțiuni pentru toate cercetările necesare în scrisoare. Toate examinările, epicriza și alte documente, care sunt specificate în scrisoare, sunt colectate și copiate și împreună cu acestea persoana apare în fața TEMC în ziua indicată. Comisia emite un PE pentru capacitatea de lucru redusă. Pentru dreptul la o pensie de invaliditate, procentul trebuie să fie de 50% și peste 50%, precum și prezența unei vechimi minime, care este specificată la punctul următor. După 14 zile de la primirea PE, el merge din nou la Dosarul regional de expertiză medicală pentru a ștampila decizia. EP-ul ștampilat este depus la NSSI și se depune o cerere pentru o pensie de invaliditate.

  • Durata de serviciu necesară pentru o pensie de invaliditate pentru un al treilea grup de persoane cu dizabilități

Asiguratul dobândește dreptul la o pensie de invaliditate din cauza unei boli generale dacă și-a pierdut capacitatea de muncă și are experiență în asigurări dobândită până la data invalidității și pentru nevăzători la naștere și pentru nevăzători înainte de a începe munca - până la data de aplicare în temeiul art. 94 din CSR, după cum urmează:

  1. până la vârsta de 20 de ani atât pentru nevăzători la naștere, cât și pentru nevăzători înainte de a începe munca - indiferent de durata asigurării;
  2. până la 25 de ani - un an;
  3. până la 30 de ani - 3 ani;
  4. peste 30 de ani - 5 ani.

Persoanele cu handicap prin naștere și persoanele cu dizabilități cu handicap dobândit până la angajare dobândesc dreptul la o pensie de invaliditate din cauza unei boli generale cu un an de experiență în asigurări.
Pensia de invaliditate datorată bolii generale nu este acordată, reînnoită sau rambursată persoanelor cărora li s-a acordat o pensie personală pentru vechime și vârstă.

a) Pentru persoanele cu dizabilități - un document emis de TEMC/NEMC, cu un termen de invaliditate expirat. Cerința de respectare a termenului de handicap nu se aplică în cazurile art.64, alin. 4 și alin. 7 din ORDONANȚĂ pentru expertiza medicală a capacității de lucru;
b) Document oficial emis de banca creditoare cu privire la dobânzile regulate plătite la împrumut pentru perioada pentru care se solicită rambursarea;
c) O copie a contractului de împrumut, certificată de împrumutat;
e) În absența informațiilor actualizate în registrele Institutului Național de Securitate Socială (ANR), comisia poate solicita copii ale documentelor care atestă îndeplinirea angajamentelor sociale asumate.
Cererea este examinată de o Comisie din cadrul Direcției Biroul Muncii. Comisia întocmește un raport cu o decizie pe baza căreia sumele relevante vor fi rambursate în termenul stabilit.

  • Cine are dreptul să folosească Patronatul social la domiciliu - Patronajul social la domiciliu este o formă de îngrijire la domiciliu pentru persoanele cu vârsta peste 65 de ani și persoanele cu dizabilități din primul și al doilea grup care au dificultăți în organizarea vieții lor singure sau cu ajutorul rudelor . Se acordă preferință persoanelor cu vârsta peste 75 de ani, persoanelor singure și persoanelor cu venituri până la cuantumul pensiei sociale.

  • Pensii sociale pentru limită de vârstă - Persoanele cu vârsta peste 70 de ani au dreptul la pensii sociale pentru limită de vârstă atunci când venitul anual al unui membru al familiei la data împlinirii vârstei este mai mic decât suma venitului minim garantat stabilit pentru țară în ultimele 12 luni., venitul unui membru al familiei este evaluat la data depunerii cererii. Conform Consiliului de Miniștri № 128/25.05.2009, începând cu 01.07.2009, pensia socială pentru limită de vârstă se plătește în cuantum de 100,86 BGN.
  • Pensie de invaliditate socială - dreptul la o pensie de invaliditate socială are persoanele care au împlinit vârsta de 16 ani, cu capacitate/tip de muncă redusă permanent și grad de invaliditate mai mare de 71%.

Cuantumul pensiei de invaliditate socială:

  • pentru persoanele cu capacitate/tip de muncă redusă permanent și grad de handicap peste 90% este de 120% din pensia socială pentru limită de vârstă - BGN 121,03;
  • pentru persoanele cu capacitate/tip de lucru și grad de handicap reduse permanent de la 71 la 90 la sută - 110 la sută din pensia socială pentru limită de vârstă - 110,95 BGN.