Servicii mai bune, o calitate a vieții mai bună.

La începutul lunii noiembrie 2016, primele întâlniri între persoanele cu dizabilități și angajatori, incluse în Centrul pentru ocuparea forței de muncă „susținute”, creat în cadrul proiectului omonim al Alianței Naționale pentru Responsabilitate Socială (NASO) și ASR „Viziune” și co- finanțat din Fondul de protecție socială în baza contractului № RD04 - 195/01.09.2016 Scopul întâlnirilor este de a încuraja angajarea persoanelor cu dizabilități pe piața deschisă a muncii, rupând stereotipurile angajatorilor și oferind posibilitatea de a dezvălui a persoanelor cu dizabilități. Bărbații și femeile în vârstă de muncă cu decizii TEMC au fost prezentate angajatorilor care oferă posturi adecvate pentru aceștia, îndeplinind nevoile lor specifice și economisindu-și sănătatea. Până la sfârșitul lunii este planificat să se organizeze încă 9 întâlniri cu diverși angajatori din domeniul comerțului, publicității, serviciilor sociale, industria prelucrătoare și altele. Persoanele cu dizabilități care nu găsesc o funcție adecvată până la sfârșitul lunii noiembrie 2016 și, prin urmare, nu se întâlnesc cu un angajator vor avea ocazia să facă acest lucru după finalizarea oficială a proiectului la un moment în care angajatorul furnizează informații despre locul de muncă disponibil de interes pentru ei.

socială

Această publicație a fost pregătită în cadrul proiectului „Înființarea unui centru pentru angajarea„ susținută ”a persoanelor cu dizabilități”, cofinanțat de Fondul de protecție socială în baza contractului № RD04 - 195/01.09.2016 .