Cercetările arată că, dacă ne rezervăm 10% din salariu, vom avea mai puține incertitudini de pensie

atunci

Cum poate ajuta modelul EBRI?

Evaluează riscul lipsei de fonduri după pensionare, luând în considerare mult mai mulți factori decât calculatoarele obișnuite - contribuții, fluctuații de pe piața bursieră, creșterea salariilor, precum și perspective de sănătate și speranță de viață. Astfel, modelul poate evalua riscul - la o anumită rată a nivelurilor de economii și venituri - costurile după pensionare pentru a depăși veniturile.

EBRI face calcule pentru tinerii de 25 de ani din Statele Unite. Să presupunem ipotetic că Philip, Ida și John sunt cei care primesc un venit mediu pentru această vârstă de 30 de mii de dolari pe an.

Philip lucrează într-un startup și își economisește 3% din salariu, în timp ce angajatorul său nu plătește nimic. Modelul estimează că are șanse de 56% să rămână fără bani după pensionare. Chiar dacă primește 40.000 pe an, această probabilitate este încă de 40%.

Ida este lucrătoare la birou și, pe lângă faptul că își economisește 3% din salariu, angajatorul ei adaugă la fel de mult. Ca femeie, este de așteptat să trăiască mai mult, astfel încât economiile sale sunt, de asemenea, susceptibile de a fi insuficiente - 47%.

John lucrează pentru o companie financiară și economisește 8% din salariu, plus încă 4% de la angajator. La el, probabilitatea ca banii săi după pensionare să nu fie suficienți este de numai 23%.

În general, modelul EBRI arată că dacă americanii de 25 de ani cu venituri medii de astăzi își economisesc 10% din salariu, reduc probabilitatea ca banii lor să nu ajungă la aproximativ 30% după pensionare.

Probabil crezi că este mai ușor de spus decât de făcut. Și ai dreptate. Economisirea pentru pensionare este ca dieta - suntem mai puternici în scuze decât în ​​progres.

Tehnologia facilitează economisirea. Tot mai mulți angajatori au planuri de pensionare în care angajații se alătură automat. Dacă angajatorul nu are un astfel de plan, puteți deschide un cont de pensie individual la o bancă sau o companie de investiții, în care o parte din salariu este transferată automat. Unele state, precum Oregon, Illinois, California și Maryland, creează astfel de conturi pentru întreprinderile mici care nu oferă planuri de pensionare.

Lucrul bun este că economisirea pentru pensionare este mai bună decât dieta - dacă o rupeți, puteți începe oricând din nou și vă veți simți imediat.

Cu toate acestea, viața este complicată. Planurile de pensionare nu sunt întotdeauna la înălțimea așteptărilor. Dar dacă ne ținem de regula economisirii a 10% din salariu cât putem, vom avea mai puține incertitudini de pensie.