de Todor Hristov • Actualizat la 08.10.2020

cele

Unul dintre principiile de bază ale naturii umane este că omul are libertatea de a alege. Acest principiu este valabil pentru fiecare aspect al vieții noastre.

Dacă luăm rezultatele experimentului „Câinelui lui Pavlov” al academicianului Pavlov la oameni, am putea trage concluzia finală că, ca ființe umane, suntem programați să răspundem într-un anumit mod la anumiți stimuli. Putem concluziona în grabă că acționăm la primul semn - ei ne dau de mâncare și începem să salivăm.

Cu toate acestea, natura umană este diferită de cea a câinilor și a altor viețuitoare de pe Pământ. Deținem patru daruri umane unice, cu ajutorul cărora să facă anumite alegeri conștiente.

Trei teorii despre natura umană

Există trei teorii deterministe comune care explică natura umană:

  • Determinismul genetic, care spune că totul este vina strămoșilor noștri. Am moștenit de la strămoșii noștri toate trăsăturile și calitățile bune și rele ale caracterului.
  • Determinismul psihologic, cine spune că e vina părinților noștri. Educația și copilăria predetermină structura caracterului nostru și calitățile noastre personale.
  • Determinismul social, care spune că totul este vina mediului nostru - soț sau soție, copii, prieteni și rude, șefi și subordonați, situația economică sau politică etc. Cineva sau ceva din mediul nostru este de vină pentru situația noastră.

Toate cele trei teorii explică natura omului cu lucruri care sunt dincolo de controlul său, adică. în afara lui. Aceste teorii exclud că se poate alege și mai degrabă sublinia premisa că lucrurile importante din viața noastră sunt predestinate. Poate de la soartă?

Patru daruri umane unice

În cartea sa Cele șapte obiceiuri ale oamenilor extrem de eficienți, Stephen Covey subliniază că, în esență, natura umană nu este limitată de anumite predeterminări (determinanți), ci că cineva are libertatea de a alege, chiar și atunci când se află în situații fără speranță sau imposibile.

Stephen Covey citează un exemplu dramatic din viața celebrului psihiatru Victor Frankl, care a fost închis într-un lagăr de concentrare nazist în timpul celui de-al doilea război mondial. Acolo Frankl, în ciuda circumstanțelor inumane din jurul său, care îl privează de cele mai elementare drepturi ale omului, reușește să se păstreze, ajungând la libertatea interioară și la puterea de a-și exercita alegerile. Frankl descrie povestea completă în celebra sa carte Omul în căutarea sensului.

Libertatea de a alege ne face ființe unice. Această libertate se bazează pe patru daruri umane unice:

  1. Constiinta de sine
  2. Conştiinţă
  3. Imaginație
  4. Voință independentă

Chiar și cele mai inteligente animale nu au niciunul dintre aceste daruri. Merită să le privim mai detaliat.

1. Conștiința de sine

Conștiința de sine (auto-reflectare) este primul dar unic al omului. Ne permite să ne explorăm paradigmele, să te gândești la gândurile tale și astfel să crească spațiul dintre stimul și reacție, care la câinele lui Pavlov este pur și simplu absent.

Oamenii care sunt conștienți de sine sunt de obicei oameni proactivi și responsabili, care iau lucrurile în propriile mâini și fac alegeri independente cu privire la modul de a-și trăi viața.

Oamenii care nu folosesc din plin acest dar uman unic sunt mai degrabă oameni pasivi și reactivi. Ele permit cauze și circumstanțe externe să-și guverneze viața, lipsindu-i de libertatea de a alege.

2. Conștiință

Conștiința este al doilea dar unic uman. Ea este profundul simț uman al binelui și răului, despre principiile care ne determină comportamentul și simțul măsurii în care gândurile și acțiunile noastre sunt în armonie în ele.

După cum subliniază Stephen Covey, conștiința este darul care ne leagă de înțelepciunea eternității și înțelepciunea inimii. Conștiința este ghidul nostru interior care ne ajută să înțelegem când acțiunile noastre sunt în contradicție cu cele mai profunde valori și principii ale noastre.

Oamenii care își folosesc conștiința acționează ghidat de convingeri interioare profunde și sunt conștienți de valorile și motivația lor intrinsecă de a face ceea ce fac. Acest lucru le aduce un sentiment de echilibru și satisfacție cu ceea ce fac și reprezintă.

Oamenii care nu folosesc din plin acest dar unic uman sunt deseori confuzi și nesiguri în gândurile și acțiunile lor.

3. Imaginație

Imaginația este al treilea dar unic uman. Aceasta este abilitatea de a trece dincolo de momentul prezent și pentru a crea realitatea în mintea noastră. Imaginația este combustibilul care alimentează principiul „Gândurile devin realitate” și este așa-numitul. „Prima creație a lucrurilor” - creația mentală, urmată de „a doua creație” - fizica.

Oamenii care își folosesc imaginația sunt capabili să-și formuleze o misiune personală, să aibă o viziune pentru viața lor, să își stabilească obiective, să își facă planuri, să vizualizeze anumite lucruri bune pe care doresc să le se întâmple. Imaginația este infinită, dă naștere creativității și ajută oamenii în alegerile lor în prezent și viitor.

Oamenii care nu folosesc din plin acest dar unic uman risipesc oportunități bune pentru a-și schimba viața. Sunt mai înclinați să se răsfețe cu amintirile din trecut decât să trăiască în prezent și să planifice (să aleagă) viitorul.

4. Voință independentă

Voința independentă este al patrulea dar unic uman. Ea este capacitatea noastră de a acționa așa cum ne spune conștiința noastră de sine, indiferent de orice influență externă.

Oamenii care își folosesc voința independentă sunt orientați spre a face lucruri (creație fizică). Ei sunt capabili să evalueze care sunt sarcinile urgente și care sunt importante și să se concentreze pe cele importante pentru a obține cele mai înalte rezultate.

Oamenii care nu folosesc pe deplin acest dar uman unic au mai multe șanse să găsească motive pentru care ceva nu poate sau nu ar trebui făcut. Acești oameni pot transforma rareori un plan, oricât de bun ar fi, în realitate.

Aplicarea celor patru daruri umane unice

Cele patru daruri umane unice permit unei persoane să aleagă și să obțină rezultate înalte. Să ne uităm la două exemple.

1. Exemplu de afaceri

Imaginați-vă că sunteți proprietarul unei companii și că gestionați un grup de angajați în aceasta. Să ne imaginăm, de asemenea, că compania a avut anumite probleme de mult timp - oamenii dvs. nu lucrează cu mare dorință și există o cifră de afaceri peste media industriei, incl. pleacă și angajați competenți cu cunoștințe, abilități și experiență.

La fel ca mulți alți manageri din situația dvs., nu puteți face absolut nimic. În schimb, veți face concluzii cu privire la modul în care angajații nu lucrează, cum „nu există oameni”, cum concurența neloială fură personalul etc.

Cu toate acestea, sunteți hotărât să folosiți cele patru daruri umane unice pentru a face față situației.

Începi cu constiinta de sine. În cele din urmă, îți dai seama că situația actuală din compania ta nu este deloc bună și este o fundătură. Nu vă puteți permite să pierdeți oameni mai experimentați. Nu vă puteți imagina cum va funcționa calitativ și productiv dacă angajații dvs. sunt încă neimplicați. Te uiți la practica ta actuală de gestionare a oamenilor. Te privești din lateral - cât mai obiectiv și imparțial posibil. Ați ajuns la concluzia că propriul stil de management, combinat cu regulile și procedurile pe care le-ați creat, este rădăcina problemei.

Acum este pe ordinea de zi conştiinţă. Vă spune că există lucruri specifice pe care le faceți, dar nu ar trebui să le faceți, precum și lucruri pe care ar trebui să le faceți, dar nu le faceți. De exemplu, profesați un stil de conducere prea simplu și autoritar. Atitudinea ta față de colegii tăi de muncă nu este suficient de flexibilă. Sistemul de evaluare și remunerare nu este suficient de corect.

Este timpul imaginație să intre în folosință. Imaginați-vă cum ar arăta o situație îmbunătățită. Ajungi la concluzia că trebuie să devii un manager mai bun, ceea ce necesită să citești mai mult și să urmezi o pregătire adecvată pentru a-ți îmbunătăți abilitățile. Decizi să faci ceea ce trebuie să faci pentru a deveni mai flexibil cu angajații tăi. Plănuiți să creați un sistem de evaluare și remunerare care să fie mai corect și să promoveze mai semnificativ contribuțiile individuale și ale echipei.

Și, în sfârșit, exploatați vointa ta independenta. Cumpărați câteva cărți despre managementul oamenilor. Vă înscrieți la un seminar și la un curs de management online. Începeți să gestionați sistemul de management situațional. Actualizați fișele postului, anunțați criterii clare de evaluare și remunerare. Stabiliți obiective SMART specifice pentru oamenii dvs. și le oferiți feedback eficient prin laude sau mustrări.

Folosind cele patru daruri umane unice - conștiința de sine, conștiința, imaginația și voința independentă, îți faci propria ta alegere conștientă de a fi un lider competent. La rândul său, acest lucru are un efect benefic asupra comportamentului și atitudinii angajaților din compania dvs.

2. Exemplu din viața personală

Imaginați-vă că sunteți un bărbat de vârstă mijlocie cu un stil de viață stagnant, lucrați la un birou și 20 kg. supraponderal. Fumezi și îți place să mănânci și să bei. Hainele tale au două numere mai mari decât cele pe care le purtai acum 15 ani. Gâfâie când mergi pe stradă, îți este greu să urci scările, nu poți alerga 200 de metri.

La fel ca mulți alți oameni aflați în situația dvs., nu puteți face absolut nimic. În schimb, vei afla cum nu mai ești tânăr, cum la vârsta ta este normal ca o persoană să fie mai plină, cum metabolismul nu mai este același, cum țigările sunt bune pentru digestie, cât de mult mănânci și bei noaptea sunt una dintre puținele bucurii rămase în viață, cum străbunicul tău a băut și a fumat odată și a trăit încă până la vârsta de 95 de ani etc.

Cu toate acestea, sunteți hotărât să folosiți cele patru daruri umane unice pentru a face față situației.

Începi cu constiinta de sine. Îți dai seama că ești supraponderal. În cele din urmă, te uiți sincer în oglindă și găsești un om obez care nu este nici atât de elegant, nici la fel de atractiv ca înainte. Recunoști că aspectul tău are un efect negativ asupra stimei de sine și a vieții tale sexuale.

Acum a ta este pe scenă conştiinţă. Ea îți spune că tot ceea ce faci acum este greșit și că, dacă nu faci schimbări serioase, nimic bun nu te așteaptă în viitor. Recunoști că mănânci prea haotic, fără discriminare și monoton. Vă dați seama că vă lipsește activitatea motorie de bază. În plus, îți dai seama că fumezi prea mult (1 pachet de țigări pe zi) și că bei 1-2 sticle de concentrat în fiecare săptămână. Toate acestea la rândul lor prezintă probleme cu sângele, inima, ficatul, plămânii, sistemul imunitar, potența, psihicul etc.

E timpul pentru imaginație. Vă pictează o imagine mult mai favorabilă a viitorului - o imagine în care sunteți sănătos, energic, în formă, atrăgând privirile sexului opus. Decizi că vei lua lucrurile în mâinile tale și că vei pierde 20 de kilograme. Promiteți să începeți să mâncați sănătos, să limitați caloriile și să spargeți obiceiurile proaste de fumat și băut. Vă acordați 6 luni pentru a vă realiza planurile.

Pentru ca această schimbare să se întâmple, ai nevoie de a ta voință independentă. Te ajută a doua zi să mergi la sală și să cumperi un card lunar pentru a te antrena de 5 ori pe săptămână. Vă oferă puterea de a renunța la fumat. Vă încurajează să controlați cantitatea de alimente, precum și să respectați o dietă separată. Vă încurajează să începeți să citiți cărți despre nutriție și sănătate.

Folosind cele patru daruri umane unice - conștiința de sine, conștiința, imaginația și voința independentă, îți faci propria ta alegere conștientă de a fi o persoană sănătoasă. La rândul său, acest lucru are un efect benefic asupra formei fizice, aspectului și stimei de sine.

În concluzie

În Cele șapte obiceiuri ale oamenilor extrem de eficienți, Stephen Covey notează următoarele:

„Darurile noastre umane unice ne ridică deasupra lumii animale. Gradul în care exercităm și dezvoltăm aceste daruri ne oferă puterea de a ne realiza potențialul uman unic. Între stimul și reacție se află cea mai mare forță a noastră - libertatea de a alege ”.

Cele patru daruri umane unice - conștiința de sine, conștiința, imaginația și voința independentă, ne permit să trăim conștient și ne ajută să ne dezvoltăm mai încrezători, urcând unul câte unul pe cele trei niveluri de maturitate.