Este ciudat faptul că din toate cele 60 de măsuri ale guvernului, afacerilor și sindicatelor, interesul public se concentrează tocmai pe cele spitalicești. Pot chiar să simt că nemulțumirea ia amploare.

socială

La prima vedere, acest lucru poate afecta cel mai direct pe toată lumea, dar alte măsuri nu sunt îndepărtate și abstracte, ci doar sună așa.

De fapt, ne regăsim într-o situație în care noul este vechiul bine uitat. În 2000, când am început reforma sistemului de asigurări, am fost cu toții de acord că primele 3 zile de concediu medical vor fi plătite de angajatori, iar restul - de fondurile de asigurare prin NSSI.

Acest sistem nu este bulgar. Se aplică în mai mult de jumătate din Uniunea Europeană. Primele zile sunt plătite de angajator în masă. Există țări în care el primește primele 30. Argumentul este că șeful este cel mai interesat ca subordonații săi să fie corecți. Pentru că peste tot, chiar și în cele mai dezvoltate țări, când o persoană are nevoie de timp pentru a face ceva personal, una dintre modalități este de a obține un concediu medical fals. Și angajatorul este cel care poate înțelege nuanțele, distinge minciuna de adevăr și poate exercita controlul cel mai fiabil. NSSI nu are niciun contact cu muncitorul, este ridicol să ne gândim că controlorii NSSI vor merge în jurul câmpurilor pentru a vedea cine este în spital și sapă și cine minte.

În plus, în majoritatea țărilor UE, plata concediului medical de către angajator este considerată a fi o continuare a angajamentului său de a plăti contribuții de asigurări sociale.

În același timp, este important să știm că în timpul concediului medical nu datorează impozite sau asigurări pentru subordonați. Deci, aceasta este mai mult o transformare a unei părți din prețul muncii pe care șeful îl plătește.

Cu mult efort în 2004, afacerile au răsturnat acest regim. Acum ne întoarcem la schemă, deși ușor modificată. Și cum nu poate fi așa, deoarece doar în ianuarie și februarie NSSI a acordat 17 milioane BGN în plus pentru spitale comparativ cu aceeași perioadă din 2009.

Este un secret public că luarea concediului medical nu este cel mai dificil lucru din Bulgaria, cred că nu există niciun jeep care să jure de mână că nu a acordat niciodată concediu medical doar pentru că a fost solicitat de către lucrător, deși sănătos.

Dacă ne întoarcem în timp, vom vedea că șederile în spital au fost întotdeauna o opțiune de rezervă atât pentru angajatori, cât și pentru sindicate. S-a ajuns la un acord în cadrul companiilor: „Acest atelier este acum în spital, acesta - luna viitoare”.

Industrii întregi erau bolnave sezonier - iarna sunt sănătoase și directe în întreprinderi, vara - cu un cocktail de viruși și diagnostice severe. Scopul era, desigur, nobil - salvarea locurilor de muncă, evitarea concedierilor. Dar, în cele din urmă, problema a trecut de la bolnavi la sănătoși. NSSI este deja pe moarte financiar și nu își poate permite să plătească concedii de boală false în această situație.

Prin urmare, este din nou rândul angajatorului să preia atât plata, cât și controlul.

Cu toate acestea, pentru a putea fi realizate calitativ, noile reglementări trebuie făcute foarte precis. În pachetul anti-criză, ideea este doar implicită, totul nu a fost încă rezolvat.

În 2000 am stabilit o limită - șeful plătește primele 3 zile, dar nu mai mult de 15 într-un an calendaristic. Acum nu văd o limită superioară și trebuie fixată, deoarece fiecare obligație are un cadru.

Abuzul de către angajatori trebuie prevenit cu orice preț. Pentru că ne amintim cu toții că atunci când companiile plăteau, întârziau banii în masă. Angajatorii nu sunt sfinți și nu există nicio modalitate că sindromul „uitării” nu li se va mai întâmpla. Responsabilitatea inspectoratului muncii și a NSSI va deveni mai mare, iar controlul slab din partea lor poate face totul lipsit de sens.

Odată cu a treia zi, care nu va fi plătită pentru lucrător, lucrurile nu sunt, de asemenea, clare. Fără îndoială, există o astfel de practică în UE și semnificația sa se află în așa-numita perioada de așteptare în care angajatul să meargă la examene, examene. Dar este mai logic că aceasta este prima zi. Ar trebui să fie ziua pentru ezitare și pentru a decide dacă să luați concediu medical sau nu. Dacă primele două sunt plătite, este firesc ca el să le folosească cu siguranță. Cu toate acestea, dacă primul rămâne acasă fără bani, al doilea poate decide să meargă la serviciu, desigur, dacă starea lui îi permite.

Iar dispunerea cuantumului compensației nu este logică. Este mai bine să nu plătiți deloc în prima zi, a doua - până la 60%, iar a treia - 100.

Oricât de nepopular ar putea părea la prima vedere noua schemă de schimbare a spitalului, toată lumea beneficiază de aceasta. Dacă va funcționa, va înceta să golească fondul de solidaritate din Institutul Național de Securitate Socială, iar atât lucrătorii, cât și șefii lor au un cont.

Ivan Neykov, Director al Institutului balcanic pentru politici sociale, ministru al afacerilor sociale în cabinetul lui Kostov

Altele din opinii

Amanda Gorman - poeții poartă Prada

Poeta Amanda Gorman, în vârstă de 21 de ani, care a scris o poezie specială pentru jurământul președintelui Biden, a impresionat fanii modei cu cercul ei de păr Prada de 255 de lire sterline.

„Imbolnavirea imunizării”: Verificați mai întâi faptele

Vestea morții a 23 de norvegieni adulți la câteva zile după vaccinarea COVID-19 a stârnit spiritele. Mulți se simt nesiguri. RT vorbește despre „sacrificarea imunizării”

De ce politicienii bulgari ar trebui să memoreze aceste cuvinte ale președintelui Biden

După ce și-a depus jurământul, Joe Biden a rostit un discurs de 2.250 de cuvinte care nu a strălucit cu o retorică fină, dar a vorbit despre căutarea sa de a reduce distanța dintre americani.

Iliana Raeva și Vanya Djaferovich au castrat-o pe Itzo Hazarta: Sigur de acest hohot pentru restaurante!

Șeful Federației de Gimnastică Ritmică Iliana Raeva și vedeta de fotbal și adevărată Vanya Djaferovich s-au întins asupra băiatului rău al rapului bulgar Itzo Hazarta

Tomislav Donchev a batjocorit documentul strategic al lui Radev

Am crezut că întrebarea existențială „ce voia să spună autorul” este o traumă din copilărie, dar iată-mă din nou. Poate cineva să-mi explice această înțelepciune: „Cea mai mare valoare este