INSTITUTUL NAȚIONAL DE SECURITATE SOCIALĂ

  • NSSI
  • Știri
  • Legislație
  • Servicii electronice
  • Beneficii
  • Pensii
  • Reguli
  • Pentru consumator

  • Serviciul administrativ
  • Materiale informative
  • Proceduri
  • Formulare
    • Arhiva
  • Facturi și tarife
  • Management deschis
    • Plăți în SEBRA
    • Rapoarte de audit
    • Rapoarte și solduri
    • Arhiva
  • Intrebari si raspunsuri
  • Informatii utile

Întrebare: Cum se determină data de începere și de sfârșit a perioadei pentru care ar trebui să fie permis concediul de maternitate pentru restul după 135a până la 410a zi calendaristică pentru a plăti prestații în numerar de la Securitatea Social?

determină

Răspuns: Data scadenței mamei, când este stabilită (adică data nașterii presupuse) determină atât a 135-a, cât și a 410-a zi calendaristică pentru care ar trebui acordat concediul de maternitate și pe baza căreia se plătește compensarea monetară. acordat/refuzat. Această dată (a termenului) trebuie introdusă în toate concediile de boală emise din cauza sarcinii și nașterii mamei și trebuie să fie exactă și aceeași, deoarece determină atât data de începere, cât și data de sfârșit a perioadei de 135 de zile calendaristice și perioada cuprinsă între a 136-a și a 410-a zi calendaristică cu drept la compensație monetară.

De exemplu, pentru o anumită perioadă de 07.01.2021 și dat fiind faptul că concediul medical pentru sarcină și naștere este permis concediu pentru cel mult 135 de zile calendaristice, dintre care 45 înainte de termen, rezultă că, concediul pentru 135 de zile calendaristice începe de la 23.11.2020 și se încheie la 06.04.2021 incl. Concediul pentru restul de la a 136-a până la a 410-a zi calendaristică poate fi acordat în acest caz pentru perioada 07.04.2021 - 07.04.2022, incl.

Prin urmare, este necesară o monitorizare atentă a evidențelor privind sarcina și nașterea și, în cazul unor date de scadență diferite, este necesar să specificați împreună cu persoana/medicul care este data scadenței. Lista bolnavilor în care se completează data greșită trebuie returnată persoanei, persoana trebuie să o returneze medicului care a emis-o pentru a o anula (atât pe hârtie, cât și ca date din Registrul electronic al concediilor de boală și decizii privind recurs Noul certificat de concediu medical va fi prezentat asigurătorului, care, dacă a prezentat deja un certificat, anexa nr. 9 pentru certificatul incorect de concediu medical, trebuie să îl șteargă și să prezinte un nou certificat pentru noul certificat corect de concediu medical. foaie.

Când mama a născut fără a avea un termen fix de 135-, respectiv perioada de 410 zile cu drept la compensație monetară se determină în funcție de data nașterii copilului.

Pe lângă data termenului, este important ca data nașterii copilului, care este înscrisă în certificatul de naștere al spitalului și în celălalt eliberat după acesta, să fie exactă și aceeași.

Pentru a corecta o dată de începere a concediului determinată incorect, îndreptățită la prestații în numerar într-un certificat, anexa № 10 sau № 11, trebuie mai întâi ștearsă cu codul „Ștergere” și apoi trebuie trimisă una nouă cu data corectă date) - cu codul „Prezentare”.