Angajatorii se țin de angajații tineri, experiența nu este relevantă

    15.08.2016 | 17:07 https://www.marica.bg/region/pazardjik/na-45-godini-tarseneto-na-rabota-e-kato-omagosan-krag Marica.bg Team Maritsa 456 vizualizări 0 comentarii

Alexandra MUSIEVSKA, Pazardzhik Maritsa

cerc

Pentru majoritatea bazarilor de vârstă mijlocie, căutarea unui loc de muncă este ca un cerc vicios. Pentru șomerii între 45-50 de ani, este o misiune imposibil de găsit un loc de muncă. Majoritatea șomerilor sunt gata să accepte orice funcție, doar pentru a primi un venit sigur pentru a-și plăti facturile. Suferinții spun că, de obicei, nu există restricții de vârstă în reclame, dar o regulă nescrisă este că, cu cât ești mai tânăr, cu atât este mai probabil să găsești un loc de muncă.

Velichka Stoyanova este șomer de o jumătate de an. Mulți ani a fost casieră într-un magazin de cartier. Cu toate acestea, site-ul nu a funcționat în ultimul an, iar proprietarii l-au închis curând. Velichka este în prezent înregistrată la bursa de muncă în speranța că o vor ajuta să scape rapid de pe lista șomajului.

Am fost trimisă pentru interviuri de angajare, dar încă nu funcționează, a spus femeia despre necazurile ei. Văzând că lucrurile nu merg bine, a decis să se ajute singură. Urmați anunțurile de pe site-uri în fiecare zi. În ultima lună a depus candidatura pentru 20 de locuri, dar totuși fără succes.

Oriunde ți se spune - completează un CV și te vom suna. Cu toate acestea, nu s-a mai întâmplat nimic după aceea, spune Velichka. Când aud câți ani am, nici nu vor să mă sune pentru un interviu.

Acum câteva zile, un angajator a spus-o în text simplu. Velichka a văzut un anunț pentru vânzătoare într-un magazin local de băuturi alcoolice și țigări. Deși erau schimburi de noapte, ea a sunat la numărul de telefon. Pe de altă parte, a răspuns o voce masculină. Primul lucru pe care la întrebat-o a fost câți ani are. După ce a spus că are 47 de ani, bărbatul a răspuns cu amabilitate că el caută femei sub 30 de ani. Apoi și-a dorit o zi bună și s-a închis. Nici măcar nu m-a întrebat dacă am vreo experiență în această poziție. Cel mai important lucru pentru el a fost câți ani aveam, Velichka era supărată.

Dimitar Naidenov este unul dintre zecile de candidați. Are 52 de ani și de profesie constructor. A fost disponibilizat de compania în care lucrează. El se află pe piața muncii de câteva luni. Singurele oferte pe care le-a primit au fost să lucreze ca paznic la șantier. Salariul a fost același ca pentru un pensionar, dar bărbatul nu are de ales și intenționează să accepte oferta./Pazardzhik Maritsa