Nu salariul, ci condițiile de muncă și mentorii care conduc formarea sunt cele mai importante lucruri pentru medicii specialiști. Tinerii membri ai ligii medicilor în care avem încredere s-au unit în această privință.

medici

550 de medici au fost incluși în ediția a VIII-a a cărții „Doctori în care avem încredere” în „24 de ore” și 100 dintre ei sunt tineri, a anunțat la începutul ceremoniei de premiere editorul „24 de ore” Venelina Gocheva.

Medicii în care avem încredere pot fi găsiți acum pe internet de către pacienți printr-un motor de căutare special al ediției online „24 de ore”. Motorul de căutare oferă toate informațiile disponibile despre medici, precum și contactele care trebuie găsite de pacienții lor.

"Un număr de medici tineri pleacă din Bulgaria din cauza salariilor reduse și a condițiilor dificile de muncă", a deschis discuția Venelina Gocheva.

Foarte curând guvernul va aproba modificări în ordinea specializărilor, deci

pentru a le face mai atractive pentru medicii tineri, garantează ministrul Sănătății, Kiril Ananiev.

„În primul rând este dorința de a îmbunătăți salariul. În al doilea rând, trebuie să creăm condițiile de lucru bune necesare pentru a-i motiva să rămână în Bulgaria. Pe locul al treilea se află pregătirea profesională a medicilor. Statul va avea propria sa politică în ceea ce privește specializările. Până acum, statul nu plătea specializările. Noua ordonanță va subvenționa bazele pentru instruirea anumitor specialități deficitare și pentru regiunile în care există o lipsă de medici. Statul va finanța și nu va împovăra spitalele ”, a spus Ananiev planurile sale către liga medicilor în care avem încredere.

Trebuie să ținem cont că tendința plecării tinerilor medici nu mai este atât de înspăimântătoare, a adăugat ministrul. În 2008, 655 de autorizații de muncă au fost eliberate în afara Bulgariei, în 2018 erau doar 203, a spus el.

„Am adoptat o abordare radicală și am început să ne pregătim singuri medicii. La Varna avem 40 de cadeti cu normă întreagă ai Ministerului Apărării. Și au semnat un contract de 16 ani cu noi. Atunci când fondurile sunt investite pentru specializare, trebuie să existe o rentabilitate. Contractele cadetilor includ 6 ani de studiu, 10 ani în armată, dintre care 2 ani într-o unitate. Apoi, lucrați într-unul dintre cele cinci spitale și toți cei care se implică au o viziune clară a ceea ce se va întâmpla ", a spus una dintre rețetele pentru rezolvarea problemei șeful Academiei Medicale Militare Gene. Ventsislav Mutafchiiski.

„Lucrăm pe un alt principiu - selecția naturală. În prezent avem 195 de specialiști, 45 de angajați noi sunt angajați în fiecare an. Avem un contract pe durată determinată pentru 5-6 ani, după care ne angajăm doar pentru cei care au vârsta suficientă pentru a rămâne la Pirogov. Ei primesc o remunerație suplimentară în funcție de modul în care lucrează, dar li se cere să demonstreze că au dorința de a se dezvolta. ", Și-a descris drumul directorului" Pirogov ", prof. Asen Baltov.

„Dintre absolvenții săi - Pleven, 60% părăsesc țara. Și motivul nu este plata, ci motivația. Fiecare tânăr dorește să lucreze în medicina modernă. Condițiile noastre trebuie să permită dezvoltarea pentru ca specialiștii să rămână și să trateze națiunea ”, a descris situația rectorul Universității de Medicină din Pleven, prof. Grigor Gorchev.

„Ne străduim ca tinerii medici să nu scadă sub 1/3 din totalul personalului”, a declarat șeful Clinicii Orașului Acibadem, dr. Andrey Markov.

„În finanțarea specializărilor să includă nu numai spitalele, ci și Ministerul Sănătății, dar și municipalitățile”, a sugerat prorectorul MU-Varna prof. Svetoslav Georgiev. Potrivit acestuia, spitalele ar trebui să aibă specialiști interni și externi.

„Medicii fug de Bulgaria și pentru că sunt jigniți constant”, a fost categoric șeful consiliului medical al Sofiei Asen Medzhidiev. El a spus că medicii din Sofia au înființat un fond de ajutor reciproc, care este susținut de spitale. „Am trimis 11 persoane la specializări în clinici europene de vârf - Berna, Israel, negocieri cu Universitatea din Köln. Acești oameni sunt gata să semneze un contract în Bulgaria dacă spitalul le oferă condiții de formare și dezvoltare. Lăsați acest fond să devină public treptat ", a spus Medzhidiev.

Că baza spitalelor este importantă a fost confirmată de șeful casei mamei, prof. Ivan Kostov. Tocmai datorită bazei bune și a spitalelor private, nu există un aflux de ginecologi care părăsesc țara, a descris el situația.

Conf. Prof. Nikolay Yanev, chirurg maxilo-facial care s-a specializat în străinătate și s-a întors să lucreze în Bulgaria, s-a alăturat de asemenea dezbaterii.

„Indiferent de ceea ce învățăm în străinătate, dacă nu există condiții pentru aplicarea în Bulgaria a ceea ce am învățat, fiecare specialist care revine este descalificat și intră în conflict cu colegii săi dacă lucrurile sunt făcute corect în Occident. De vină este și teribilul sistem vicios de finanțare. Nu pot produce un produs pentru 10.000, altul poate produce unul pentru BGN 300 și, în cele din urmă, amândoi obținem BGN 3.000. Căile clinice sunt vicioase. Asistența medicală în Bulgaria nu este gratuită ", a declarat conf. Univ. Prof. Yankov. Iar ministrul Ananiev i-a promis că nu a renunțat la schimbarea sistemului de finanțare a asistenței medicale.

Problema cu personalul este și cu farmaciștii, deoarece în afara Bulgariei au oportunități mult mai mari de dezvoltare, a spus Venelin Sapunarov de la colegiul regional farmaceutic.

„Premiul este pe locul 2 sau 3 pentru specialități în care oferim tehnologie înaltă și inovație. Este mult mai ușor să găsești oameni dispuși să se specializeze în aceste domenii, în care oferim metode inovatoare și oportunități pentru cariere științifice ", a spus dr. Venelina Mileva de la Acibadem City Clinic Tokuda Hospital.

„Când începeți specializarea, nu puteți cere elemente de înaltă tehnologie. Trebuie să începeți de la elementele de bază - schimburi de noapte, suturi de răni etc. În Statele Unite, un specialist în medicină de urgență are dreptul să coase o rană după al treilea an ", a spus prof. Baltov.

Invitatul special al ceremoniei a fost în mod tradițional șeful Adunării Naționale Tsveta Karayancheva.

„Aveți convingerea mea că vrem și facem tot posibilul pentru a îmbunătăți condițiile de muncă, pentru o mai bună îngrijire a sănătății. Suntem aliați și sper să trag concluzii din această dezbatere. Vorbesc ca un pacient recunoscător. Am privilegiul de a fi alături de tine astăzi. Ești liga extraordinarului. În viața reală ești liga extraordinarului - schimbi destinele, dai speranțe, faci rugăciunile să devină realitate. Sunteți cei mai iubiți medici și excelenți nu numai în profesionalism, ci și în încredere ”, le-a mulțumit medicilor în care avem încredere.