cauza

În urmă cu trei ani, Laura și-a pierdut bebelușul în circumstanțe tipice realității bulgare. A lucrat în administrația de stat, a făcut mai mult decât bine, a avut diplomele și calificările relevante pentru funcția sa, colegii ei au apreciat-o.

"Cuvintele sunt neputincioase, iar durerea este pentru viață!"
Aceasta a fost apoi scrisă într-o scrisoare către redactorii Laura „24 Ore”. Mi-am amintit cazul ei alături de raportul comisiei parlamentare cu privire la așa-numitul buburuzele la putere. Laura este unul dintre cei 43.746 de angajați (după angajare și relație oficială) care au fost concediați de administrația de stat în timpul guvernului GERB.

Laura a fost înlocuită nu cu una, ci cu două buburuze. De fapt, buburuză nu este cel mai corect cuvânt din caz, întrucât era vorba despre doi bărbați maturi, candidați la postul apetisant pe care Laura l-a lăsat pur și simplu după tot ce a trecut.
Și acești doi erau oameni cu calificări controversate, fără experiență anterioară în domeniu, cu chiar și o reputație publică dubioasă.
Apropo, foarte curând - la jumătate de an mai târziu, au fost expulzați din serviciul în cauză pentru a fi înlocuiți cu alții. Să nu intrăm în detalii despre cât a pierdut administrația în cauză din proiectele europene eșuate. Nu acești doi bărbați i-au pierdut, nici departamentul specific. Afacerile Bulgariei i-au pierdut.

Gărgărițe ca ei, care au primit porecla metaforică de la acea Kalina, care a fost șefa Fondului pentru Agricultură aproape un an, cu o diplomă germană falsă, răspândită în toată administrația de stat. În unele cazuri au fost numiți fără concurs, în altele - prin înlocuire, este scris în concluziile comisiei în cauză.
Cu toate acestea, este puțin probabil ca Comisia să înțeleagă că recruții fără concurență și înlocuitori sunt o mică problemă. Cea mai mare problemă a fost în competiții, care sunt altfel considerate un mod democratic și obiectiv de selectare a personalului. Anunțate în mod regulat, zeci au aplicat pentru un singur loc - nu cu false, ci cu diplome reale. Chiar și în prima rundă - cu lucrările lor scrise (adică - documentate) au primit rezultate bune, foarte bune și excelente. Până a venit al doilea tur al iadului - acolo au fost tăiați la așa-numitul interviu. De unde candidatul nu are nicio înregistrare scrisă și, prin urmare, nu poate contesta rezultatele întregii competiții.

Acolo bărbatul „nostru”, care era hotărât să „câștige”, a primit o astfel de evaluare încât să-i depășească pe ceilalți candidați. Pitto - plătit - persoana pentru care este anunțată competiția primește locul.
Astfel de lucruri s-au întâmplat cu buburuzele. Cu toate acestea, există un detaliu extrem de important, aproape ca vechea zicală că diavolul este în detalii. Și se referă la lunga tradiție conform căreia oamenii din administrația de stat sunt numiți pe bază de partid, familie sau prietenie. Și nu doar acolo.

Nu ar fi o exagerare să spunem că aceasta este una dintre tradițiile urâte ale statului bulgar modern de la începuturile sale până în prezent. Și din nou, nu ar fi greșit să spunem că au existat buburuze, există acum, vor exista în viitor.
Nu contează că Bulgaria se află în Uniunea Europeană, unde astfel de numiri nu sunt tolerate, deoarece cunoștințele și expertiza ar trebui să aibă prioritate.
Nu contează că există o lege pentru funcționarul public care trebuie să protejeze acești oameni pentru a lucra bine pentru stat și, prin urmare, pentru instituțiile și cetățenii săi. În schimb, acestea cad sub cuțitul fiecărui nou guvern care vine la putere. Și care curăță moștenirea guvernului anterior de a aduce „lor”.

Și dacă există acum un comitet pentru buburuze, aceasta dă o slabă speranță că poate concluziile vor duce la astfel de modificări legislative care vor pune cu adevărat capăt tuturor buburuzelor.
Se poate întâmpla cu adevărat? Cu mâna pe inimă, nu cred. Totuși, ca societate, să ne dăm seama cel puțin ce pierdem din acest parteneriat atotputernic în administrație. Povestea Laurei este cu adevărat drastică. Dar acesta este cu greu un caz izolat. Probabil în soarta unora dintre cei aproape 44.000 de oficiali expulzați din guvernul anterior, există alte ciocniri, drame și mizerie umană.

Dar, pe lângă oamenii specifici, statul pierde și energia umană, resursele umane și oportunitățile construite de-a lungul anilor. Și asta nu este doar ceea ce s-a întâmplat în guvernul anterior, asta este sigur. Deșeuri scumpe și risipitoare - doar resurse umane.
Suntem cu adevărat atât de nebunește de oameni de calitate încât trebuie să-i lovim ca niște exemplare inutile pentru a înlocui „străinii” cu „ai noștri”. Dacă da, ar trebui să adopte o lege conform căreia fiecare nou guvern ar trebui să își schimbe oficialii. Cel puțin vor ști din timp ce li se atribuie, astfel încât să nu experimenteze concedierea lor în mod dramatic. Este prost, desigur, dar până aici am ajuns.

Pentru că și acum comisia de buburuze recomandă modificări legale pentru a se asigura că numirile în administrație vor avea loc după un concurs, cu calificări educaționale și experiență profesională. Cu toate acestea, cine va avea grijă să nu ocolească legea, comisia tace.

  •