Camera Bulgară de Comerț și Industrie (BCCI) a prezentat rezultatele unui studiu al factorilor de risc de pe piața muncii care conduc la o economie informală; asupra influenței lor în diferite sectoare și asupra aplicabilității bunelor practici europene în lupta împotriva sectorului gri în relațiile de muncă și securitate socială.
Evoluțiile prezentate au fost realizate în cadrul proiectului Creșterea intoleranței publice a economiei informale în relațiile de muncă și securitate socială și acțiuni preventive pentru limitarea acesteia.
Dimensiunea sectorului gri este unul dintre indicatorii importanți pentru orice economie și BCCI studiază situația de ani de zile și caută modalități de a o limita, a declarat președintele Camerei Tsvetan Simeonov. Vom continua să identificăm și să propunem măsuri împotriva cauzelor acestui fenomen inacceptabil, a spus el cu emfază și a precizat că rezultatele studiilor de proiect și propunerile de schimbări vor fi prezentate instituțiilor relevante.
Bunele practici europene studiate se află în 6 state membre ale UE: Luxemburg, Portugalia, Irlanda, România, Letonia și Lituania. Scopul studiului este de a contribui la implementarea acestora la nivel național ca mijloc de combatere a manifestărilor economiei informale în relațiile de muncă și securitate socială.
Au fost identificate 38 de bune practici, dintre care unele dintre cele mai interesante sunt:
- În Luxemburg, toate companiile de construcții sunt obligate să-și înregistreze lucrătorii și fiecare dintre ei este obligată să poarte o insignă în timpul lucrului, care conține un cip cu întregul dosar al lucrătorului. Autoritățile de inspecție scanează doar insigna și stabilesc dacă persoana lucrează oficial.
- În Portugalia, a fost adoptată o ordonanță care prevede posibilitatea unui lucrător de a primi indemnizație de șomaj cu jumătate de normă dacă lucrează cu jumătate de normă.
- În Lituania, întreprinderile mici pot cumpăra dreptul de a opera pentru o anumită perioadă de timp (și așa se impozitează), de exemplu pentru 10 zile de muncă de campanie, cumpărând așa-numitul. certificat de afaceri.
- În România a fost înființat un registru al angajatorilor neloiali, iar cei care caută un loc de muncă pot verifica istoricul companiei pentru care doresc să lucreze.
Pe baza studiului, a fost elaborată o strategie pentru a reduce cota economiei informale din Bulgaria și pentru a promova transparența în stabilirea relațiilor de muncă și securitate socială.
- De la BGN 50 la BGN 500 amendă pentru culegerea florilor de tei în Stara Zagora
- Curea de slăbire din neopren Stara Zagora adbgy-cosmo
- Încetarea fumatului - RHI - Stara Zagora
- Nikolina Dimitrova - psiholog clinician, nutriționist biochimist - Stara Zagora - Portal de sănătate
- Peste 170 de mașini la Retro Parade din Stara Zagora - FOTOGRAFII - Flashnews