Ministrul Muncii și Politicii Sociale Denitsa Sacheva a emis un ordin prin care aprobă activitățile economice în care lucrătorii pot primi despăgubiri de 24 BGN pe zi din cauza restricțiilor impuse de un organism de stat asupra activităților din perioada 27 noiembrie - 21 decembrie. Angajații din baruri, taverne, crame, fabrici de bere, cafenele, centre lingvistice, centre educaționale și alte centre de instruire și școli vor putea primi sprijin în cadrul acestei măsuri. Angajații companiilor care organizează evenimente congres-conferințe, seminarii, concursuri, antrenamente, team building, expoziții și alte evenimente publice prezente vor avea, de asemenea, dreptul la compensație.

care sunt

Eligibile pentru asistență sunt toate punctele de vânzare cu amănuntul în cazul în care punctul de vânzare cu amănuntul este situat pe teritoriul unui centru comercial de tip Mall, cu excepția magazinelor alimentare, a farmaciilor, a opticienilor și a magazinelor de animale de companie.

Personalul grădinițelor și creșelor, cinematografelor, discotecilor, barurilor de pian și de noapte, cluburilor de noapte și altor unități de divertisment de noapte similare vor putea primi, de asemenea, compensații.

Dreptul la un astfel de sprijin îi va avea și cei angajați în activități economice legate de concerte, crearea și prezentarea de spectacole live, cum ar fi opere, operete, circuri și alte opere de scenă, lucrători ai muzeelor, precum și regizori, producători, scenografi, costumieri și iluminat, specialiști tehnici.

Angajații din sectoarele legate de toate evenimentele sportive colective și individuale de natură competitivă și de antrenament, precum și cei care lucrează în solarii, saune, pierderi în greutate și saloane de masaj, vor putea, de asemenea, să solicite compensații.

Angajații vor avea dreptul să primească sprijin financiar pentru cel mult 60 de zile în care au folosit concediu fără plată în legătură cu restricțiile impuse activității pentru care sunt angajați. Pentru angajații care lucrează o zi de lucru de 8 ore, convenite în contractul lor principal de muncă, compensația va fi de 24 BGN pentru fiecare zi în care sunt în concediu fără plată. În cazul muncii cu jumătate de normă, valoarea compensației va fi determinată proporțional cu timpul de lucru convenit în contractul de muncă.

Angajatorii sunt obligați să mențină angajarea angajaților pentru o perioadă egală cu cea în care a fost plătită compensația. Aceștia trebuie să informeze lucrătorii despre posibilitățile de a primi fonduri în temeiul decretului guvernamental. Cei care doresc să primească acest sprijin financiar trebuie să furnizeze angajatorului o declarație scrisă într-un formular care să indice perioada de utilizare a concediului fără plată și contul lor bancar în care urmează să fie plătită despăgubirea.

Angajatorul sau reprezentantul său autorizat va depune la Direcția Biroului Muncii la locul de muncă documentele pentru plata despăgubirilor. Documentele vor fi revizuite în termen de 10 zile lucrătoare de la primirea lor. numărul angajaților lor care sunt aprobați sau respinși pentru plata fondurilor în termen de 2 zile lucrătoare de la luarea deciziei, compensația va fi plătită în termen de 5 zile lucrătoare de la aprobarea cererii depuse.