maternitate

Suedia are unul dintre cele mai reușite sisteme sociale, iar concediul de maternitate există o modalitate de a promova egalitatea de gen.

Cu excepția celei de Tații suedezi au dreptul la 10 zile de concediu plătit după nașterea copilului, li se cere să ia 60 dintr-un total de 480 de zile (sau 18 luni), care este perioada pentru concediul de maternitate din țară (în caz contrar, această perioadă nu poate fi utilizată integral).

Horoscopul anual pentru 2021 pe Edna.bg.!

Deși restul zilelor pot fi distribuite după dorința părinților, doar 14% dintre tații din Suedia preferă să împartă maternitatea cu partenerii lor.

Acest lucru este inspirator fotograf local Johan Bevman pentru a face o serie de portrete ale câtorva părinți suedezi care aleg să rămână acasă jumătate de an. În acest fel, speră să îi determine pe alți bărbați din Suedia să privească paternitatea dintr-un unghi diferit, precum și să ridice o discuție pe această temă.

„Cu acest proiect, vreau să aflu de ce acești bărbați au ales să rămână acasă mult mai mult decât majoritatea taților suedezi. Ce le-a adus acest lucru, cum și-au schimbat relația cu partenerul și copilul și care erau așteptările lor înainte de a lua acest concediu? ”

Johann Bevmann remarcă faptul că petrecerea timpului cu copiii nu este doar crucială pentru o relație cu ei, ci și te ajută să te pui în locul soției tale și să îți îmbunătățești relația cu ea.