Thinkstock Guliver

Foto: Thinkstock/Guliver Photos

Foto: Thinkstock/Guliver Photos

Companiile americane își plătesc personalul pentru a slăbi.

Un exemplu în acest sens este lanțul de spitale Lanțul Ohio, care a cedat 500 USD a angajaților săi să slăbi.

Pentru a primi premiul, solicitanții trebuie să poarte un pedometru pentru a-și măsura efortul fizic.

Jumătate din cei 9.000 de angajați ai companiei au semnat un contract pentru a participa la acest sistem de slăbire. Până acum, compania a plătit 377.000 dolari recompensați angajații pentru greutate pierduta.

Foto: Thinkstock/Guliver Photos

O schemă similară există în IBM, unde candidații pentru căderea kilograme în plus trebuie să urmeze un program de viață sănătos de 12 săptămâni și, dacă o fac, vor primi o recompensă de 150 USD. În Statele Unite, aproape două treimi din oameni peste 18 ani sunt supraponderali, iar 26 la sută sunt obezi.

Se estimează că aceste cifre vor crește la 75% și, respectiv, 41% până în 2015.

În Marea Britanie, acestea sunt disponibile și experimental scheme similare, scrie Independentul, până acum cu diferite grade de succes.

În județul Kent 400 de persoane supraponderale au semnat un contract prin care vor pierde anumite lire sterline pentru a primi un premiu în bani.

Dintre aceștia, 100 s-au ținut de cuvânt și au câștigat 425 de lire sterline oferite de autoritățile locale de sănătate.