Este timpul pentru ceva nou și diferit!

Spre deosebire de cursurile și seminariile standardizate, Școala practică de resurse umane este construită pe baza experienței, observațiilor și ideilor aplicate în practică. Temele din Școala practică de resurse umane sunt special selectate pentru a acoperi diferitele activități din domeniul resurselor umane: administrare, sănătate și siguranță la locul de muncă, selecție, sisteme de evaluare, instruire, coaching și alte elemente ale activităților legate de dezvoltarea capitalului uman.

practică

Ceea ce distinge Școala de resurse umane?

  • Instruirile se desfășoară sub formă de webinar
  • Are loc învățarea activă Tot timpul
  • Participanții schimb de experiențe unul cu altul
  • Se întoarce atenție individuală
  • Sunt discutate cazuri reale și probleme

De ce să participi la Școala de resurse practice?

  • Pentru a afla cine sunt cel mai bun Practici de resurse umane
  • Pentru a învăța cum să rezolvi fără probleme orice situație controversată care apare la locul de muncă
  • La îmbunătățiți productivitatea a muncii lor și a personalului

Următoarele antrenamente

Conducere: Webinarii sunt organizate în fiecare joi
Durată: 90 - 120 min.
Loc: Pe net. După confirmarea înregistrării, veți primi un e-mail cu un link pentru a vă înscrie.
Preț: BGN 55 fără TVA.
Orice instruire poate fi desfășurată personal, dacă:

  • se formează un grup de 4-5 persoane (poate de la o singură companie)
  • stabiliți o dată convenabilă pentru toți cei care vin

Lectorii:

Boyan Strakhilov

Boyan Strahilov are o diplomă de master în psihologie și are peste 20 de ani de experiență profesională în domeniul resurselor umane și este consultant în dezvoltare personală și organizațională. El este managerul Centrului ARC și este directorul Programului de sprijin pentru angajați.

Nadezhda Savova

Nadezhda Savova este lector în Comunicare și Abilități de prezentare. Vorbește germană și engleză și este specializată în marketing și comunicații în Austria, unde a lucrat în Camera Federală de Comerț și într-o firmă de consultanță specializată în marketing și comunicații. În prezent, Nadezhda este profesor independent și lucrează cu companii bulgare de renume.

Școala practică de resurse umane este organizată de JobTiger - compania de resurse umane și site-ul de carieră și ARC Center.