transportatorul

Transportatorul național rus, Aeroflot, reduce salariile însoțitorilor de zbor pe care îi transportă .

Aeroflotul din Rusia reduce salariile însoțitorilor de zbor supraponderali.

Transportatorul național rus Aeroflot reduce salariile însoțitorilor de zbor care poartă uniforme mai mari și îi penalizează în mod eficient dacă sunt supraponderali. Așa a spus însoțitoarea de bord Evgenia Magurina pentru BBC, care a dus o bătălie în justiție pentru a-și dovedi drepturile și nemulțumirea.

"Am fost șocat la început. Nu avea niciun sens. Cum îți pot reduce salariul din cauza mărimii hainelor tale?", A întrebat retoric Magurina într-un interviu cu presa britanică.

Rusul, care lucrează pentru compania aeriană de 7 ani, crede că cu aceste acțiuni Aeroflot le spune angajaților săi că succesul lor depinde de greutate, ceea ce este absurd pentru Magurina.

Aeroflot neagă orice acuzație de discriminare, dar abordarea pare cu siguranță ciudată pentru o companie rusă, la 100 de ani de la revoluția care cerea egalitate, notează BBC în articolul său.

Anul trecut, s-au luat măsuri împotriva Magurinei și i-au fost făcute fotografii de către companie. Însoțitoarea de zbor susține că în timpul ședinței foto i s-a spus că „are obraji mari și un bust mare” și că ar trebui să poarte un sutien sport.

Și, deși Aeroflot a negat-o de când și-a introdus regulile privind dimensiunea personalului, Magurina a fost alocată acum doar pentru mai multe zboruri bugetare.

Cu toate acestea, cazul Magurinei nu este singurul. Aeroflot și alți colegi au probleme cu șefii din cauza aspectului lor, iar la 1000 km de Moscova în orașul Samara Svetlana Medvedeva nu își poate găsi un loc de muncă pentru că este femeie.

În Rusia, 456 profesii sunt interzise femeilor, deoarece, potrivit legii, reprezintă un pericol pentru sănătatea reproductivă a rușilor.

În 2012, Svetlana a fost numită căpitanul unei nave mici, dar după intervenția Departamentului de Resurse Umane al companiei, lucrarea a eșuat. Medvedev a purtat, de asemenea, o bătălie în justiție, care se desfășoară de cinci ani.

Cazul Svetlana a ajuns și la organismul antidiscriminare al ONU, care a confirmat că i s-a refuzat munca în mod discriminatoriu.

Luptele în instanță dau speranță femeilor din Rusia, notează BBC pentru finală. „Sper că acest lucru înseamnă că femeile vor fi mai curajoase în lupta pentru drepturile lor”, a adăugat Evgenia Magurina.