Sistemul bulgar demonstrează clar cum 2 este mai mic sau cel mai bun egal cu 1, iar mântuirea nu poate fi decât economii personale sau investiții

doua pensie

Uitați că veți primi vreodată o pensie ridicată care vă este de ajuns! Uitați că într-o bună zi copiii dvs. vor primi o pensie mare, care le este de ajuns! Uită și de nepoții tăi!

Sună melodramatic, dar, din păcate, acesta este singurul mesaj care a fost auzit clar din prezentarea textelor legale pentru plata așa-numitelor a doua pensie, începând cu 2021.

Femeile născute la 1 ianuarie 1960 vor fi primele care vor avea dreptul la a doua pensie, deoarece din 2002 sunt asigurate în fonduri private de pensii universale ca supliment obligatoriu la asigurarea Institutului Național de Securitate Socială. Trei ani mai târziu, în 2024, aceeași soartă nefericită va ajunge și la bărbații născuți în 1960. Împotriva celor 20 de ani de acumulare a conturilor personale în fonduri private, vor fi primite a doua pensie pe tot parcursul vieții în valoare de 45 la 60 BGN, față de care însă pensia NSSI va fi redusă cu 20%.

Ceea ce este și mai nefericit este că, de fapt, majoritatea oamenilor care decid să profite de a doua pensie nu o vor primi efectiv pe viață. Numai pentru primul an, calculele arată că 30.000 de femei nu au conturi suficient de mari pentru a acoperi pensia minimă garantată de 45 BGN. Și vor trebui să fie obligați să semneze un contract pentru plata amânată. Potrivit exemplului dat de ministrul afacerilor sociale Biser Petkov, în cazul plății de 10 ani a lotului, o femeie care a fost asigurată cu un venit mediu toată viața va primi 70 BGN pe lună. Dar după 10 ani îi pierde, ah

pensia NSSI

rămâne redus

pe viata

Estimările actuariale arată că în 2024, când bărbații născuți în 1960 vor primi și o a doua pensie, este probabil ca mai mulți oameni să aibă suficiente fonduri acumulate în conturi pentru a putea primi o pensie pe viață. Calm Biser Petkov.

Pentru mulți, ministrul afacerilor sociale este cel mai bun specialist în sistemul de securitate socială din Bulgaria. Din păcate, de data aceasta exemplul și calculele pe care le-a dat au fost politice, nu expert. Pentru că deja peste jumătate de milion în Bulgaria lucrează la salariul minim și sunt asigurați pe acesta, și nu pe venitul mediu, pentru a intra în calculul actuarial al lui Petkov. Și din nou, mergeți la opțiunea de plată amânată, care

îi va părăsi de fapt

Cu 20% mai mic

pensiune,

după împlinirea a 75 de ani și intrarea în cele mai dificile momente de pensionare.

În realitate, 70% din primele cohorte nu vor primi mai mult de 50 BGN pe lună, dacă a doua lor pensie este pe viață, doar 10% pot conta peste 100 BGN, iar 20% vor fi între 50 și 100 BGN. aceste 70% includ persoanele care nu vor primi o pensie pe viață conform calculelor din conceptul Biser Petkov pentru reglementarea fazei de plată a pensiilor din fonduri universale, prezentate în aprilie.

Primii pensionari din fondurile universale nu au asigurare pentru o perioadă completă de 40 de ani, dar lucrurile vor fi radical diferite după 2041, Daniela Petkova din fondul privat „Doverie” a încercat să se liniștească atunci când a prezentat acordul încheiat între fonduri, guvernul și sindicatele.A doua pensii sunt plătite.

Cu toate acestea, calculele fondurilor arată că chiar și în 2041 cele două pensii ar putea oferi un venit mai mare cu 15-34 BGN decât doar unul dintre NSSI. Și din nou cu asigurarea pentru întreaga perioadă de 40 de ani cu venituri medii sau peste asigurări. Și fără a lua în considerare riscul investițional care există în fondurile de pensii. Și istoria arată că este imposibil ca piața să fie în continuă creștere timp de 40 de ani. Chiar și scurta viață de 20 de ani a fondurilor bulgare se arată în prezent

randament de aproximativ

2%, și în lung

perioade ea chiar

a fost negativ

În plus, potrivit finanțatorului Lyubomir Hristov, calculele fondurilor private nu țin cont de imaginea reală și de indexarea în medie a 3,1% a pensiilor, care este de așteptat pentru perioada până în 2041.

Cu toate acestea, indexarea este obligatorie numai pentru pensiile NSSI. Cei din fonduri private vor crește numai dacă investițiile lor merg bine. Deoarece schema convenită prevede că după ce o persoană se retrage, banii săi acumulați vor fi transferați către un fond de plată. Cine va investi și el, dar va plăti doar un dividend din suma contului care depășește pensia minimă garantată. Din nou, este posibil ca acest fond să aibă ani cu o rentabilitate negativă, ceea ce va duce la o reducere a pensiilor. Și cu aceste clarificări brusc se dovedește că din nou 2 este mai mic decât 1. Matematică superioară.

Există multe motive pentru această situație.

Primul este probabil transferul unui model gata făcut al FMI, care a fost impus Bulgariei în 1999 pentru a scoate țara din moștenirea lui Jean Videnov. Guvernul de atunci al lui Ivan Kostov se afla cu adevărat în fața zidului, dar cu siguranță se putea face o mai bună adaptare a modelului de pensii și

nu strict la

a executa

comenzi de fond

Cu toate acestea, fiecare guvern ulterior este responsabil pentru eșecul sistemului de pensii. Deoarece sarcina asigurării ar fi trebuit să fie mărită atât pentru NSSI cât și pentru fondurile universale cu mult timp în urmă.

Pentru a doua pensie, de exemplu

asigurare deja

ar fi trebuit sa fie 7%

din salariu și este încă de 5%. Astfel, nu există nicio modalitate de a acumula conturi mari de pensii cu o mică deducere pe un salariu mic.

A doua greșeală principală a tuturor guvernelor și, în mare măsură, a celor din GERB este supunerea presiunii din partea afacerilor și păstrarea venitului maxim din asigurare, care condamnă chiar și persoanele cu salarii de 5.000 sau 10.000 BGN la pensii mizerabile. de 2.600 BGN și pensiile acestora vor fi calculate pe acest venit.

Compania bulgară, pentru care salariile mici reprezintă un tip special de valoare, are și ea o responsabilitate.

Este afacerea care deține

chiar cu înaltă calificare

specialiști oficial

la salariul minim

și le plătește din case de marcat gri și negre. Iar statul închide ochii și promite să fie pentru totdeauna cu cei mai săraci și mai nemulțumiți cetățeni.

În această situație există mai multe ieșiri și sunt întotdeauna de competență personală, schimbarea sistemului nu poate fi bazată pe.

Pentru că schimbarea sistemului înseamnă, mai presus de toate, o creștere uriașă a poverii asigurărilor și a impozitelor și până în prezent nu s-a născut în Bulgaria niciun politician care să fie dispus chiar să-l ofere.

Mai mult, previziunile sunt că, în jurul anului 2040, scăderea populației din Bulgaria va duce la sprijinirea unui pensionar de către un lucrător. Și în această situație, chiar și cu 60% asigurare, este dificil să se acorde pensii mari.

Prima și cea mai ușoară cale de ieșire este transferarea asigurării către Institutul Național de Securitate Socială. Cel puțin pentru cei născuți în perioada 1960-1976, este aproape sigur că pentru oricine este asigurat cu mai puțin de 2/3 din venitul maxim din asigurare, este mai profitabil să se prefere veniturile de viață mici, dar sigure, din pensia de stat. . și

când împlinește 60 de ani,

pentru a transfera loturile

personalul tău

fonduri către Institutul Național de Securitate Socială

La nivelurile actuale ale venitului maxim din asigurare, acest lucru se aplică tuturor celor care sunt asigurați pentru mai puțin de 1 900 BGN. Cu toate acestea, aceste decizii se bazează și pe multe caracteristici individuale ale fiecărei persoane. Cu toate acestea, dacă propunerea ministrului finanțelor Vladislav Goranov este pusă în aplicare, fondurile pentru a da o sumă estimată a celei de-a doua pensii în fiecare an, va deveni ușor clar dacă în acest caz va compensa o reducere de 20-25% din aceea din NSSI, sau din nou 1 este mai mare decât 2.

A doua cale de ieșire, care este obligatorie, este economiile personale. La asigurarea cu venituri oficiale mici, acestea sunt obligatorii. Cât mai mult posibil din venitul neoficial ar trebui investit, chiar și în proprietăți imobiliare, care după pensionare ar trebui vândute și să servească drept „pernă” a mizerabilei pensii. Care, sub o gestionare rezonabilă, poate fi mai mare de 2 plus 1.