Cum să te descurci cu ei

tipuri

Galerie

În birou putem întâlni tot felul de personaje. Comportamentul lor într-un mediu profesional arată în mare măsură trăsăturile de personalitate și caracter. Un lucru este să judeci oamenii în viața de zi cu zi într-un mediu non-angajamental, este cu totul altul să analizezi și să analizezi reacțiile lor la muncă. Putem descoperi un întreg ocean de secrete ascunse în personalitate.

Unul dintre cele mai enervante lucruri la locul de muncă sunt colegii toxici care nu numai că enervează, dar fac și trucuri murdare.

Care sunt cele 5 tipuri de colegi cei mai toxici pe care îi putem întâlni în aproape fiecare birou?

La prima vedere, vorbitorii sunt politicoși, amuzanți, atrag rapid atenția și formează un cerc social în jurul lor. Cu toate acestea, după o observare mai atentă a comportamentului lor, dorința lor de supremație asupra colegilor lor a devenit evidentă. Nu întâmplător vorbesc tot timpul - își doresc cu frenezie ca vocea lor să fie auzită, să demonstreze cunoștințe și abilități pe care alții nu le au. De obicei, acestea sunt cuvinte goale, dar, din păcate, acestea sunt adesea percepute de către conducerea companiilor ca valoare și motivație. În majoritatea cazurilor, astfel de indivizi pot vorbi doar și reușesc cu abilitate și subtilitate să transfere munca altora.

Galerie

Plângând constant

În fiecare birou există un bâzâit care nu încetează să găsească defecte în toate și în toată lumea. Aceste tipuri de personalitate nu sunt niciodată satisfăcute, chiar și atunci când nu au motive să se plângă, găsesc unul. Aceste persoane sunt deprimante și enervante. De obicei, în prezența lor, energia și aerul din birou nu sunt suficiente. Majoritatea colegilor sunt reticenți să comunice cu ei, pentru că dacă deschid gura la ceva, va urma imediat o tiradă a suferinței.

Gândește-te dacă ai o persoană leneșă care știe cu pricepere să patineze la birou și te vei gândi imediat la cel puțin una. Nu știu cum, acest tip de oameni găsesc întotdeauna o modalitate de a nu face ceea ce sunt angajați cu pretextul că sunt suprasolicitați. Ceea ce este și mai surprinzător este că, în multe cazuri, acești oameni nu sunt împovărați cu sarcini suplimentare, nu sunt trași la răspundere pentru angajamentele neterminate. Aceste responsabilități sunt urmărite penal de „lucrătorii” care își fac treaba.

Mai multe despre acest subiect

Din păcate, există astfel de colegi. Violența pe care o folosesc este emoțională și mentală. Acest tip de persoană deblochează foarte des amintirile din copilărie în victimele lor, care se simt ca și când ar fi la școală și și-au întâlnit din nou abuzatorul. Dacă aveți o astfel de coliziune la locul de muncă, respirați și amintiți-vă că nu aveți 8. Vă puteți apăra corect. Puneți agresorul în locul său fără să clipească. De obicei, atunci când răspunzi în mod adecvat la acest tip de persoană, acesta se micșorează în cochilie și nu știe cum să reacționeze.

De obicei, indivizii pasiv-agresivi nu sunt mulțumiți de mediul de lucru, dar nu îl arată direct. Ei găsesc o modalitate de a sugera părerea lor, din care apoi se retrag brusc. Nu sunt jucători de echipă și pot face un număr neplăcut de colegi în orice moment.