Mulți oameni au îndoieli cu privire la alegerile lor de carieră

arăta

Mulți oameni au îndoieli cu privire la alegerile lor de carieră. Acest lucru se datorează faptului că există lucrări care pur și simplu nu se potrivesc caracteristicilor psihologice specifice, scrie Obekti.bg.

Din acest motiv, vă sugerăm să faceți acest scurt test asupra schemelor create de Paul D. Tiger. Cine știe, poate îți vei găsi adevărata chemare.

Și acum - ia o foaie și un stilou, privește diferitele categorii și notează literele care te descriu cel mai bine. De exemplu ISEP. Apoi verificați joburile care vi se potrivesc cel mai bine.

Interacțiunea cu oamenii

Îți place să lucrezi singur, îți place un ritm lent, de obicei ești pierdut în gânduri.

Comunicarea te energizează, ești bun la îndeplinirea mai multor sarcini simultan.

Percepția informației

Realiști care se concentrează pe detalii și fapte. Ei profită de experiența din trecut atunci când fac sarcini.

Se concentrează pe oportunități. Ei preferă vizualizările și diagramele. Ei caută soluții creative.

Luarea deciziilor

Ei iau decizii pe baza emoțiilor și așteptărilor celorlalți.

Preferă să ia decizii pe baza unei logici.

Aptitudini organizatorice

Foarte organizat. Au obiceiul de a planifica totul. Respectați cu strictețe regulile.

Flexibil și spontan. Ei caută întotdeauna soluții iraționale la probleme.

ESRP - realiști care pot lua rapid decizii practice.

1. Agent de asigurări

4. Manager de proiect

ISRP - responsabil și muncitor

3. Manager financiar

ESEP - raționaliști sociali care sunt întotdeauna gata să-i ajute pe ceilalți.

1. Reprezentant de vânzări

2. Asistent medical/asistent medical

3. Asistent social

4. specialist PR

ISEP - oameni modesti si hotarati, gata sa-i ajute pe ceilalti.

4. Serviciul pentru clienți

ESRI - oameni pragmatici cărora nu le este frică să își asume riscuri și să rezolve probleme dificile.

5. Organizator de evenimente

ISRI - oameni complet cinstiți care preferă acțiunea să vorbească.

5. Doctor în secția de urgență

ESEI - lucrători plini de energie și de spirit de echipă.

1. Psihoterapeut copil

2. Medic generalist

3. Actor/actriță

ISEI - oameni sensibili cărora le place să ofere altora sprijin material.

1. Designer de moda

EIRP - lideri născuți, care sunt buni în planificarea și analiza strategică

3. Analizor de piață

4. Capitalist de risc

5. Consultant în afaceri

IIRP - perfecționiști creativi cărora le place să rezolve problemele într-un mod original.

1. Bankier de investiții

2. Consilier financiar

3. Dezvoltator de software

EIEP - absolvenți plini de energie și energici

1. Asistent manager

2. specialist PR

3. Antrenor corporativ

4. Reprezentant de vânzări

5. Manager de recrutare

IIEP - oameni creativi cu principii solide și propria lor opinie, care știu ce vor.

2. Asistent social

3. Resurse umane

4. Manager în departamentul de relații cu clienții

EIRI - oameni hotărâți și creativi care nu se tem de sarcini complexe.

3. Director creativ

4. Director de marketing

IIRI - angajați independenți și creativi care se ocupă cu ușurință de probleme dificile

1. Programator/web designer

2. Analizor financiar

4. Lector universitar

EIEI - oameni siguri și creativi care caută mereu noi oportunități

2. Director creativ

5. Manager evenimente

IIEI - idealiști sensibili care se ghidează după propriile lor principii