O creștere uriașă a numărului de spitalizări până în a treia zi, care sunt pe cheltuiala angajatorului, dar și costurile NSSI pentru aceste beneficii arată date de la NSSI, cerute de Legea privind accesul la informațiile publice de către Camera Bulgară a Comerţ.

bolnav

În 6 ani, numărul zilelor de boală pe cheltuiala angajatorului a crescut cu 120%. Anul trecut, Institutul de securitate socială a plătit beneficii de 446 milioane BGN începând cu a patra zi. Acestea sunt costuri record din 2009, când au devenit disponibile date publice despre aceste beneficii.

În 2010, primul guvern GERB a introdus ca măsură anti-criză angajatorul să plătească primele zile de concediu medical pentru a scuti NSSI de aceste costuri și în speranța de a avea un control mai mare asupra utilizării acestor beneficii.

Măsura a dat rezultate în primii doi ani de la introducerea sa, deoarece NSSI a înregistrat o scădere atât a numărului de zile, cât și a sumelor.

Cu toate acestea, din 2012, costurile institutului de asigurări au crescut, deși rămân costuri uriașe pentru angajatori.

În 2010, angajații au folosit concediul medical pentru 2 milioane și 437 mii zile, plătite de angajator. NSSI a dat încă 288 milioane BGN pentru puțin peste 2 milioane de despăgubiri. Pentru comparație - în 2009, când toate concediile de boală au fost plătite de Institutul Național de Securitate Socială, institutul de asigurări a plătit 355 milioane BGN pentru prestații generale de boală, iar acestea erau peste 2,7 milioane.

Începând cu 2011, numărul de zile în detrimentul companiilor crește constant. În 2011 s-a înregistrat o creștere de 66% față de anul precedent al zilelor pe cheltuiala angajatorului. Cu toate acestea, cheltuielile Institutului Național de Securitate Socială sunt încă în scădere - până la 257 milioane BGN. Trei ani mai târziu - în 2014, numărul de zile în detrimentul companiilor a crescut cu 99% față de primul an (2010). În 2015, creșterea a fost de 109%, iar anul trecut a fost deja de 120%. Pentru m.g. 5 milioane și 364 mii zile au fost plătite pe cheltuiala angajatorului.

În același timp, zilele plătite și cheltuielile Institutului Național de Securitate Socială sunt în creștere. Dacă anul trecut cheltuielile pentru aceste compensații urmăreau deja o jumătate de miliard de levi, atunci în 2013 suma a fost, de exemplu, de 330 milioane BGN, iar în 2014 - 352 milioane BGN.

Numărul compensațiilor plătite de Institutul Național de Securitate Socială pentru anul trecut este de 2 milioane și 507 mii de beneficii pentru un total de 16,6 milioane de zile lucrătoare.

Zilele de spital plătite începând cu a patra zi se apropie deja de 2009, când erau 16,9 milioane de zile, dar toate acestea erau zile de spital în țară.

Aproape toate tipurile de beneficii au pus institutul de asigurări în exces, conform datelor preliminare privind execuția bugetului pentru 2016.