Centru de învățare la distanță

3. Îmbrăcăminte de afaceri (cod vestimentar)

Datorită dezvoltării rapide a afacerilor și a organizațiilor, accentul pus pe îmbrăcămintea corporativă este semnificativ. Acesta este un subiect extrem de important, care se dezvoltă tot mai mult în anii de tranziție la o economie de piață. Odată cu intrarea companiilor străine în țara noastră, cerințele multor organizații pentru apariția angajaților lor au crescut. Îmbrăcămintea adecvată conferă greutate și competență angajaților.

coduri vestimentare

Modul în care ne îmbrăcăm la locul de muncă este un tip de comunicare non-verbală care își propune să ducă la încredere în interlocutori. Eticheta de afaceri în îmbrăcăminte, adică codul vestimentar adoptat în organizație, este o indicație a statutului social, a prestigiului și a puterii.

3.1. Esență pe cod vestimentar

Codul vestimentar este un aspect al aspectului unei persoane care conține reguli, mesaje, semnale provenite de la persoana care este îmbrăcată într-un anumit mod. Codul vestimentar este adesea definit ca un tip de expresie și comunicare între anumite persoane. „Acest mesaj poate exprima clasa socială, venitul, profesia, etnia și religia, atitudinea, starea civilă, accesibilitatea sexuală și orientarea sexuală. Îmbrăcămintea are și alte mesaje sociale, inclusiv o expresie puternică a identității culturale, pentru a crea, menține sau reproșa normele sociale în societate ”[11].

Există o serie de coduri vestimentare care exprimă apartenența la un anumit grup social sau statut. Astfel, de exemplu, este rochia diferită în funcție de statutul social - adică. numai persoanele aflate în anumite poziții, poziții sau care au realizat ceva anume pot purta un articol vestimentar sau accesoriu caracteristic. În Imperiul Roman, numai senatorilor romani li sa permis să poarte pelerine purpurii. În China, înainte de înființarea republicii, numai împăratului chinez avea voie să poarte haine galbene.

Codurile vestimentare etnice sau specifice fiecărei țări sunt, de asemenea, frecvente în întreaga lume. Toate costumele, hainele și accesoriile naționale sunt un motiv de mândrie și un produs al culturii fiecărei națiuni.

Există, etc. coduri vestimentare private. Ele fac anumite cereri persoanelor care doresc să se alăture unui anumit grup social. De exemplu, putem menționa uniformele pentru muncitori, uniformele pentru elevi și studenți, clienții cazinourilor, cluburilor, restaurantelor. Pentru a fi admise, trebuie să fie îmbrăcați într-un anumit mod. Părțile necesită un costum sau un accesoriu specific (minge mascată, de ex.).

Eticheta de afaceri necesită respectarea codului vestimentar corporativ în prezența unui eveniment profesional important - o întâlnire de afaceri, încheierea de contracte, un interviu de angajare etc.

În diferite organizații, cerințele privind stilul de îmbrăcăminte sunt diferite. Unele companii au standarde extrem de ridicate și impun cerințe stricte pentru îmbrăcăminte, în timp ce în altele este mai relaxată. Indiferent de atitudinea organizației față de îmbrăcăminte, îmbrăcămintea ar trebui să se potrivească atât cu mediul în care lucrezi, cât și cu locul de muncă. Fie că îți place aspectul și simțirea este după ce te judecă.

Codul vestimentar din companii prevede cerințele îmbrăcămintei formale și informale a angajaților. În practică, angajații acordă mai multă atenție îmbrăcămintei casual decât îmbrăcămintei de afaceri. În zilele de îmbrăcăminte casual, este nevoie de un fler bun în alegerea sa în cadrul etichetei de afaceri. Cel mai adesea este permis vinerea (regim ușor). În aceste zile, în funcție de anotimpuri, se practică codul vestimentar de iarnă și vară.

Atunci când există claritate în organizație cu privire la mesajul adresat persoanelor din afară cu hainele angajaților, pot fi luați măsuri concrete pentru a introduce regulile pentru îmbrăcămintea adecvată și necorespunzătoare. În acest scop, este bine să se elaboreze reglementări care să descrie ce este permis și ce nu. Cerințele din acesta sunt conforme cu specificul lucrării. Conducerea ar trebui să explice scopul introducerii codului vestimentar, mesajul acestuia și să primească feedback cu privire la opiniile angajaților.

Modul de îmbrăcare este important deoarece exprimă apartenența la organizație și creează un stil identic de comportament și viziune al angajaților săi. Codul vestimentar face parte din cultura corporativă a organizației, este inclus în regulamentele interne și angajații îl iau de la sine.

3.2. Tipuri Afaceri cod vestimentar

În afacerile moderne există diferite coduri vestimentare, în funcție de eveniment, zi, scopul evenimentului. Cunoașterea lor este foarte importantă pentru orice manager sau angajat care se respectă. Îmbrăcămintea adecvată este o condiție prealabilă pentru comunicarea cu succes și încrederea în sine în persoana care și-a ales alegerea îmbrăcămintei.

Principalele tipuri de cod vestimentar sunt:

A. Strict de afaceri (formal de afaceri). Necesită un costum de afaceri strict într-o culoare discretă, pantofi eleganți și accesorii curate.

B. Afaceri zilnice (afaceri generale). În acest caz, sunt permise improvizații pe tema costumului. Pantalonii și o cămașă sportivă elegantă pentru bărbați sunt permise; pentru femei fusta, pantaloni sau o rochie strictă cu sacou.

B. Afaceri nepăsătoare (ocazional afaceri). Este recomandat vinerea gratuită, când cineva se relaxează și se pregătește pentru weekend. Dar a percepe acest stil ca absența stilului deloc este complet greșit.

D. Elegant dezinvolt (Smart casual). Acesta este un stil insidios fără reguli. Nu există nici o interdicție, nici rețete. Foarte des oamenii își doresc să-și demonstreze capacitatea de a-și accentua personalitatea cu haine.

E. Chic secular (imbracaminte casual). Regulile sunt aceleași ca și pentru stilul elegant de îmbrăcăminte casual.

E. Sportiv elegant (sportiv casual). În Occident, această definiție se referă la îmbrăcămintea pentru un eveniment sportiv cu o aromă seculară - un meci caritabil, deschiderea sezonului de golf și multe altele. La noi, acest stil înseamnă blugi și tricou, bluză, cămașă, sacou, polo, sacou. Pentru femei este recomandată o fustă tricotată și tricou, bluză, cămașă. Pantofii pentru aceste ocazii ar trebui să fie confortabili.

J. Cocktail (cocktail). El recomandă o cămașă elegantă de culoare închisă, pantaloni, pantofi potriviți pentru bărbați. Pentru femei - o rochie mică de o singură culoare, machiaj, coafură.

H. Semi-oficial (semioformală). Când invitația este pentru un eveniment zilnic, este potrivit și un costum bej deschis cu pantaloni, dar după ora 18 se aplică alte reguli și se recomandă să le respectați:

  • Cod cravată neagră - este pentru evenimente formale de seară și necesită un costum negru cu cravată pentru bărbați, rochie decoltată fără mănuși pentru doamne.
  • Cod „cravată neagră gratuită” - are libertatea de a alege îmbrăcăminte „formală”.
  • Cod cravată albă - rochie de seara lunga, decolteu profund, trening pentru femei.

Mănușile sunt o necesitate pentru doamne. Pentru domni, smokingul [12] este o soluție ideală.
În plus față de situațiile de mai sus, există un cod vestimentar internațional de afaceri, tipic pentru călătoriile în străinătate și întâlnirea cu parteneri, delegații etc.

Protocolul este extrem de strict în timpul vizitelor guvernamentale și de stat pentru a arăta respect față de gazde.

Pentru a exclude neînțelegerile și neplăcerile, este necesar să se studieze în prealabil particularitățile etichetei și protocolului din țara respectivă.

De exemplu, în Franța sunt preferate costumele dior homme sau jil sander întunecate și bine croite, potrivite atât pentru doamne, cât și pentru domni. Este bine să evitați culorile strălucitoare. În Franța, chiar și hainele pentru copii sunt în culori pastelate sau gri. Sunt interzise și sandalele plisate, sportive, șepci de baseball, adidași, tricouri, haine prea sexy. În Franța, cel mai bine este să alegeți clasicul, curatul și neutrul. Pentru o petrecere: bărbați - în costum de afaceri, dar fără cravată; femei - în rochii de cocktail. Micuta rochie neagra este o alegere buna.

3.3. Imaginea pe Afaceri persoană

Momentul reevaluării constante a multor valori și percepții ale culturii duce la formarea unei noi imagini moderne a oamenilor de afaceri și a femeilor, manageri. Aceasta este o imagine care trebuie să fie fermecătoare, plăcută, subtilă, dar și respectuoasă, inspirând respect și profesionalism. Pentru oamenii de afaceri precum Jacoco, Donald Trump, Ted Turner sau vedete de cinema precum Al Pacino, Robert De Niro, a face afaceri și a face afaceri este direct proporțional cu perfecțiunea culturii companiei, moravurilor, aspectului și comportamentului impecabil. Comportamentul conform etichetei și protocolului este necesar nu numai la birou, ci și la operă, cocktail etc.

3.3.1. Îmbrăcămintea și aspectul omului de afaceri

În practica de afaceri mondială, este tipic ca un bărbat să poarte un costum din diferite țesături și culori. Indiferent dacă este realizat manual sau nu, este o chestiune de alegere și capacități umane. Există o regulă „laică”, cu cât culoarea este mai închisă, cu atât este mai aristocratică. Acest lucru se aplică costumului gri închis, care arată mai scump, iar omul de afaceri într-un costum gri arată frumos, prietenos. Desigur, nu trebuie trecut cu vederea culoarea albastru închis. Jachetele sunt realizate cu închidere cu un singur rând și cu două rânduri, conform figurii umane.

Lungimea sacoului trebuie să fie până la prima falangă a degetului mare, cu mâna nestingherită liber, iar lungimea mânecii - până la încheietura mâinii.

Cerințele pentru cămăși sunt: ​​să fie din țesătură subțire de bumbac. Culorile recomandate sunt: ​​alb, gri deschis, albastru deschis, cu o nuanță de nisip deschis.

O parte esențială a îmbrăcămintei unui bărbat este cravata. Sunt folosite diferite modele, țesături, noduri și lungimi. O cravată bine asortată cu costum și cămașă este cartea de vizită a unui bărbat. Nodul pe care bărbatul leagă cravata este original și este un mijloc de exprimare foarte personal. Alegerea cravatei este în contrast cu cămașa.

Diplomații cu experiență susțin că modelul și silueta legăturilor politicienilor și oamenilor de stat își pot prezice comportamentul în timpul discuțiilor.

Elementele din îmbrăcămintea omului de afaceri sunt șosetele și pantofii, sunt de aceeași culoare - negru, deoarece pantofii sunt din piele, cu șireturi și talpă subțire. În lumea afacerilor, nu este permisă purtarea pantofilor din piele de căprioară, piele de șarpe sau crocodil.

Accesoriile bărbatului sunt reduse cel mai adesea la geantă, umbrelă, carte de vizită, poșetă, dosar sau servietă, geantă pentru ochelari (de preferință din piele naturală).

3.3.2. Îmbrăcămintea și aspectul doamnei de afaceri

Cerințele pentru îmbrăcămintea femeii de afaceri diferă în general foarte puțin de cele pentru bărbat. Cu toate acestea, eticheta de afaceri este mai îngăduitoare cu femeile. În multe privințe, ei deviază de la standardele stricte ale bărbaților.

Variațiile sunt în principal legate de culori și, deși principalul tip de îmbrăcăminte casual pentru femei este costumul, gama de culori este mult mai mare decât cea pentru bărbați.

În ceea ce privește costumul, sunt permise atât rândul simplu, cât și rândul dublu. Se aplică diferite variante de fustă sau rochie cu sacou, sacou și pantaloni. Într-un costum tradițional, bluza este recomandată să fie mai ușoară, punctată sau în carouri. Modelul țesăturii trebuie să fie moale și să nu fie luminos.

Pantofii sunt negri cu tocuri înalte sau joase, în funcție de preferințele doamnelor.

Accesoriile doamnei de afaceri sunt o geantă (foarte des în culoarea pantofilor), un caiet, un dosar pentru cărți de vizită, bijuterii (colier sau colier, broșă, inel și cercei). Uneori există eșarfe de diferite lungimi și țesături. Mănușile sunt de obicei din piele în negru, maro sau gri.

În diferite companii, eticheta privind machiajul este diferită - nu este obligatorie, dar nu este interzisă. Sunt de preferat unghiile bine întreținute, cu tonuri naturale de ojă, iar parfumul trebuie să fie discret.

Hainele doamnei de afaceri se caracterizează prin moderație în toate, cu modele clasice de haine și încălțăminte, tricotaje, absența culorilor strălucitoare, machiaj moderat și o cantitate rezonabilă de bijuterii.

[11] Tabakova, J. Beauty, № 17, pp.24-25.

[12] Pe ​​lângă smoching, fracul este folosit și în unele țări. Se poartă de obicei seara, după ora 19 la recepție, bal, operă. Geaca, numită și „rochie de dimineață”, este purtată atât seara, cât și ziua, pentru anumite ocazii oficiale. În practică, există variante intermediare de îmbrăcăminte formală - ele combină cel mai adesea elemente ale costumului, smoching și frac. Spencer este un costum bărbătesc în care jacheta este puțin mai scurtă, cu cravată sau papion și centură de mătase. Strezeman este format dintr-o jachetă neagră cu un singur piept, un cardigan gri, o cămașă albă cu butoni eleganți, o cravată gri argintiu sau gri cu ac. Cutway include o geacă neagră și un cravată gri. Pantalonii din al treilea caz sunt dungi gri-negre.

Proiectul BG051РО001-4.3.04-0034 "Dezvoltarea de forme electronice de învățare la distanță la UNWE - crearea de noi oportunități pentru îmbunătățirea educației și realizarea profesională de succes"