Mediatorul a stabilit sancțiuni insuportabile în temeiul contractului
-
Sofia, Bulgaria 26 februarie 2015, 08:10 3303 citește 0 comentarii
S-a dovedit că instruirea a fost scurtă, iar emigranții candidați nu au putut dobândi cunoștințele de care aveau nevoie pentru a lucra în Germania. Conform contractului cu angajatorul lor german, fără nivelul de limbă german necesar, asistenții nativi pot lucra doar ca asistenți medicali. Cu toate acestea, această condiție nu a apărut în contractele lor bulgare cu firma intermediară, scrie Monitor.
În plus, mediatorul a stabilit sancțiuni de nesuportat pentru asistentele medicale în baza contractului. Astfel, pentru fiecare lecție de germană ratată, personalul medical trebuie să plătească 100 de euro, iar dacă refuză să lucreze sau își reziliază contractul înainte de a lucra un an, îi datorează companiei intermediare 5.000 de euro.
"Am alertat deja Inspectoratul General al Muncii și până la 4 martie compania intermediară trebuie să furnizeze documentele pentru inspecție", a explicat președintele CITUB, Plamen Dimitrov. El citează date de la Fundația Friedrich Ebert, potrivit cărora aproximativ 181.000 de bulgari locuiesc oficial în Germania. Statisticile arată că 22% dintre aceștia primesc prestații sociale și 14% au un loc de muncă, dar este puțin plătit și oamenii sunt obligați să ceară ajutor de la stat.
- Munca cursului
- Încrederea investitorilor în Germania a ajuns la un vârf de 11 luni
- Lucrări de curs în domeniul economiei hotelurilor și restaurantelor - Document din pagina 4
- Alăptarea și munca - drepturi, exemple, sfaturi - Alăptarea - Jurnalul mamei și tatălui
- Instrucțiuni pentru lucrul în siguranță cu scări portabile