Guvernul îngheață ideea de a plăti primele trei zile de concediu medical la 50% din salariile zilnice ale muncitorilor.

primele

Amânarea măsurii va continua o lună sau două până când se găsește o opțiune de control privind eliberarea concediilor de boală, a anunțat premierul Boyko Borissov.

Aproximativ o jumătate de miliard de leva pe an sunt cheltuite de Institutul Național de Securitate Socială pentru ajutoare de boală și pentru în ultimii ani, numărul concediilor de boală a crescut cu 60 la sută.

Conducătorii iau în calcul o opțiune de a crea o comisie medicală specială pentru verificarea foilor eliberate.

Ideea pentru primele trei zile de concediu medical pentru angajator să plătească 50 la sută în loc de 70 la sută din salariul zilnic al angajatului a fost stabilit în proiectul de buget al Institutului Național de Securitate Socială pentru anul următor pentru a limita concediile de boală emise ilegal.

Astăzi în fața miniștrilor șeful NSSI Ivaylo Ivanov dă un exemplu cu companii în care lucrătorii folosesc șase luni de concediu medical și așa primesc venituri mai mari decât dacă lucrează și plătesc impozite și contribuții la asigurările sociale.

Acest lucru face ca companiile să-și mute afacerea în alte țări, a spus premierul Boyko Borisov. Potrivit acestuia, însă, o astfel de măsură restrictivă într-un stat al bunăstării precum Bulgaria nu va fi bine primită de popor, așa că ar trebui discutate alte mecanisme de control.

După ședința de cabinet, primul ministru reunește miniștrii de finanțe, sănătate și interne, să discute ce măsuri să iei.

Au fost deja comandate verificări in toate companii, în care erau utilizarea în masă a frunzelor de boală. O opțiune pentru înăsprirea controlului asupra eliberării evidenței spitalelor este crearea lcomision ekar pentru a verifica aceste foi. Cu toate acestea, dacă noile măsuri nu funcționează, vor fi luate mai restrictive, a devenit clar din cuvintele lui Borisov.

El a dat un exemplu Polonia ca o țară în care pentru spitalul cu diagnostic fals sunt private de drepturile medicului.