Analiza problemelor dezadaptative arată o lipsă de coerență cu grupul ca sursă principală a acestor fenomene. Dimpotrivă, indică atât adaptarea, cât și cvasi-adaptarea marcat, deviant etc. grupul ca factor major de ajustare. Acest adevăr alfabetic al psihologiei sociale a fost înțeles mai întâi și a obținut realizarea practică în psihiatrie sub forma psihoterapiei de grup (alcoolici, supraponderali, divorțați).

psihologie

Un grup de probleme dezadaptative apar din unele dezavantaje în procesul de socializare, legate de gestionarea și implementarea roluri sociale. Individul cu probleme de rol este slab integrat în grup și îl evită. Sentimentul care însoțește această stare este o nemulțumire profundă față de viață, față de sine. Motivele inadaptării rolului pot fi diferite:

Unele dintre ele sunt în incertitudinea rolului, datorită cunoașterii slabe a individului activității, a grupului și a așteptărilor sale, a culturii. Conflicte între roluri creează, de asemenea, condiții pentru acțiuni ineficiente, inadaptative, datorită faptului că acestea creează nesiguranță în comportament, deoarece există cerințe contradictorii pentru persoana care decurge din rolurile diferite pe care le joacă.

Persoanele marginalizate care stau la granița dintre două comunități pot cădea, de asemenea, într-o stare de inadaptare din cauza așteptări de rol necoordonate, provenind din diferite subgrupuri. Un exemplu clasic îl reprezintă liderii nivelurilor ierarhice inferioare, la care subordonații lor au cerințe pentru revendicări mai mici, iar superiorii lor pentru cele superioare. Și aici există două căi de ieșire:

În cazul orientării morale a individului, el evaluează legea și legalitatea cerințelor fiecărei părți și le acceptă pe cele mai specifice. În cazul unei orientări utilitare, pragmatice, ea relatează pur și simplu problemele pe care fiecare grup i le-ar crea dacă îl onorează pe celălalt și alege răul mai mic.