Persoana autoasigurată 2020

unei

În acest articol vom lua în considerare o întrebare care apare neapărat după înregistrarea unei companii și anume: „ce asigurare trebuie să plătesc ca proprietar și administrator al unei companii?”

Pe scurt, există două opțiuni:

  1. Înregistrarea ca lucrător independent;
  2. Prevedere contractuală pentru gestionare și control (DUK).

Cele două opțiuni sunt destul de diferite atât în ​​ceea ce privește tipul de asigurare, cât și în ceea ce privește valorile asigurării și tratamentul acestora ca cheltuieli fiscale și venituri ale persoanei asigurate.

Autoasigurare

În asigurarea de sine, așa cum implică numele însuși, persoana este asigurată numai. Adică, persoana plătește lunar doar suma asigurărilor datorate ANR și aceste asigurări nu sunt tratate ca cheltuieli ale societății a cărei persoană este proprietar, ci sunt cheltuieli personale ale persoanei care se asigură pe sine.

În autoasigurare, este important să rețineți că există un venit minim din asigurare MOD (suma pe care sunt calculate asigurările) în valoare de 610 BGN (de la 01.01.2020) și un venit maxim din asigurare în valoare de 3000 BGN. Persoana care este autoasigurată poate alege dacă are dreptul la concediu medical (să primească despăgubiri de la Institutul Național de Securitate Socială în caz de boală) sau fără dreptul la concediu medical.

Dacă o persoană alege să se autoasigure la MOD de 610 BGN cu drept la concediu medical, suma lunară pe care va trebui să o plătească în 2020 este 190,93 BGN. Suma asigurării pentru o opțiune fără drept de concediu medical este ușor. mai mic și se ridică la 169,58 BGN.

Atunci când persoana care se autoasigură este pensionar, acesta poate plăti contribuții numai pentru asigurarea de sănătate și, în acest caz, suma lunară este drastic mai mică și se ridică la 48,80 BGN.

În fiecare dintre cazurile enumerate, asigurările sunt plătite în conturile respective ale ANR până la data de 25 a lunii din luna precedentă. Declarațiile lunare de asigurare Formularul 1 se depun în același termen.

Desigur, fiecare persoană poate alege să fie asigurată cu o sumă mai mare decât MOD, deoarece depinde de lucruri precum valoarea pensiei, valoarea maternității etc., dar venitul din asigurare nu poate fi mai mare decât valoarea maximă, care este de 3.000 BGN, așa cum am menționat mai sus.

Conform legii, dacă un proprietar și manager al unei companii decide să fie autoasigurat, acest lucru trebuie făcut în termen de 7 zile de la începerea activității, deoarece înregistrarea ca persoană autoasigurată are loc după depunerea unei declarații de înregistrare ca o persoană autoasigurată cu ANR. Acest lucru se poate face la fața locului la un birou al ANR sau online, necesitând o pistă (cod de identificare personală).

Autoasigurarea este o opțiune bună atunci când începeți o afacere mică cu capital limitat, deoarece permite proprietarului și managerului să minimizeze costurile asigurării până când afacerea crește și devine stabilă.

Acord de management și control (MCA)

La DUK principala diferență cu autoasigurarea este că aici persoana este asigurată de companie. În ceea ce privește asigurarea, DUK poate fi asimilat unui contract de muncă și, prin urmare, persoana primește o remunerație/salariu lunar.

Într-un contract de management și control, venitul minim de asigurare (MOP) variază în funcție de activitatea economică a companiei. Lista MOD-urilor pentru activități economice poate fi găsită pe site-ul web al ANR.

La DUK, înregistrarea la ANR nu este necesară, dar la fel ca în cazul asigurărilor de sine, lunar, până la data de 25, declarațiile de asigurare sunt prezentate Formularul 1. DUK are, de asemenea, obligația de a depune o declarație de formular 6, care este depusă lunar. Plata asigurărilor se datorează și până la data de 25 a lunii anterioare, iar aici diferența cu autoasigurarea este că societatea plătește asigurările.

Este important de reținut că în DUK, salariul și contribuțiile de asigurări sociale sunt recunoscute drept cheltuieli ale companiei și, prin urmare, reduc impozitul pe profit al companiei, deoarece salariul primit de persoana respectivă este impozitat la 10% PIT și este considerat venit personal.

DUK este o opțiune potrivită pentru persoanele care au o afacere cu capital mai solid și doresc să primească un venit personal regulat. De asemenea, dacă o persoană trebuie să dovedească un venit permanent pentru a obține un împrumut de la o bancă sau pentru alte nevoi personale de finanțare (leasing, bunuri rambursabile etc.), DUK oferă această oportunitate. Un alt avantaj al DUK este că cheltuielile pentru călătoria de afaceri ale managerului sunt recunoscute în scopuri fiscale și reduc impozitul pe profit.