Minim 100 de puncte de testareși trebuie să obțină fiecare candidat pentru un oficial, pentru a intra în administrația de stat.

Acest lucru este prevăzut în ordonanța privind concursurile și selecția pentru mobilitatea funcționarilor publici.

testare

În 2015, au fost introduse două etape de selecție pentru viitorii oficiali - un test centralizat, care este obligatoriu pentru toți, și un interviu separat și un interviu în departamentul relevant pentru absolvenții de succes. Acum doi ani, introducerea celor două etape pentru cei care doresc să lucreze în administrație a fost amânată până în octombrie 2019. În acest timp, au fost lansate mai multe achiziții publice - cum ar trebui să arate testele în sine, ce competențe ar trebui testate, dezvoltarea lor, scrie Monitor.

Acum, ordonanța creează ordinea pentru efectuarea testelor, iar cea de-a doua etapă este selectarea în administrație. Testele în sine vor fi efectuate de Institutul de Administrație Publică (IPA), vor fi în trei module, iar timpul de execuție va fi exact de două ore.

Nivelul de dificultate al sarcinilor din module este în conformitate cu grupul de posturi pentru care se aplică - pentru experți sau pentru înalți funcționari. Mai întâi se verifică competența lor generală, apoi ce cunoștințe au în sistemul administrativ și, în cele din urmă, cunoștințele lor despre computer. Acum este clar din ordonanță că candidații cu dislexie vor avea cu 20% mai mult timp pentru a se ocupa de sarcini. Cu toate acestea, trebuie să demonstreze cu un document medical că au o afecțiune similară. Conservatorii trebuie să fi trecut un test de loialitate - așa-numitul test de integritate. Înainte de fiecare interviu, aceștia vor trebui să completeze o declarație de lipsă de conflict de interese cu unii dintre candidați. În plus față de angajații IPA, aceștia pot fi și persoane externe cu care institutul a încheiat un contract.

S-ar putea să fie camere de filmat în sălile unde vor avea loc testele centralizate - acest lucru este scris în ordonanță.

Toți cei care au trecut cu succes testul merg la un al doilea examen în departamentul relevant. Acolo, în funcție de poziția pentru care candidează, pot susține din nou un test, o dezvoltare scrisă sau pot oferi un concept, deoarece ultimele două lucrări vor fi verificate de o comisie de examinare, iar notele vor fi pe o scară de 5 puncte . Următorul pas este un interviu, dar numai acei candidați care au cel puțin un scor în lucrarea lor scrisă 4.

12.000 de posturi vacante în administrație

Există aproape 12.000 de posturi vacante în administrație, iar aproape 5.000 dintre acestea au rămas vacante mai mult de 6 luni, potrivit datelor din raportul privind starea administrației pentru 2018. În realitate, există puțin peste 130.000 de funcționari, dintre care majoritatea se află în administrația centrală - ministere, agenții etc.

Funcționarii municipali și raionali sunt puțin peste 35.000. Cel mai mare salariu din administrație este de 4.320 BGN și este pentru directorul unei direcții. Pentru a întări sistemul imunitar, consultați AICI