Pensii de invaliditate

Pensie de invaliditate din cauza unei boli generale

invaliditate

Persoanele asigurate dobândesc dreptul la o pensie de invaliditate din cauza unei boli generale dacă și-au pierdut capacitatea de a lucra și au experiență asigurată dobândită până la data invalidității și pentru nevăzători la naștere și pentru nevăzători înainte de a începe munca - până la data cerere de pensie în temeiul art. 94 din CSR, după cum urmează:

1. până la 20 de ani și pentru nevăzători la naștere și pentru nevăzători înainte de angajarea lor - indiferent de durata vechimii în asigurare;

2. până la 25 de ani - un an;

3. până la 30 de ani - 3 ani;

4. peste 30 de ani - 5 ani;

O treime din această perioadă de asigurare (1, 3 sau 5 ani) trebuie să fie valabilă.

Persoanele cu congenitalitate și persoanele cu dizabilități permanente dobândite până la începerea angajării dobândesc dreptul la o pensie de invaliditate din cauza bolii generale cu un an de experiență reală.

„Stagiu efectiv” este timpul efectiv servit în cadrul unui raport juridic de muncă sau de serviciu, timpul în care persoana a lucrat în cadrul unui alt raport juridic și a fost asigurată obligatoriu pentru invaliditate, bătrânețe și deces, precum și timpul în care persoana a fost supusă obligației asigurare pe cheltuiala sa și a plătit contribuțiile de asigurare datorate.

Pensia de invaliditate datorată bolii generale nu este acordată, reînnoită sau rambursată persoanelor cărora li s-a acordat o pensie personală pentru vechime și vârstă.

(Articolul 74 din Codul securității sociale)

Pensie de invaliditate din cauza unui accident de muncă și a unei boli profesionale

Persoanele asigurate care au pierdut 50 sau mai mult de 50% din capacitatea lor de muncă din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale au dreptul la o pensie de invaliditate din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, indiferent de durata asigurării .

(Articolul 78 din Codul securității sociale)