Zeci de semnale de la companii din întreaga țară au fost primite de CITUB în ultimele zile din cauza ambiguităților cu regulile pentru punerea în carantină a lucrătorilor bolnavi sau de contact și așa-numita „autoizolare” sau „auto-carantină”. Acest lucru a fost anunțat de secretarul național pentru securitate și sănătate la locul de muncă la CITUB Ognyan Atanasov.
Principala problemă este modul de raportare a carantinei: „Un muncitor care se simte rău - sună medicul de familie dimineața, care îl îndrumă să facă un test. Omul face cercetări.
El a fost eliberat două zile mai târziu și a fost internat în spital când a fost diagnosticat cu COVID-19.
Astfel sunt instrucțiunile Ministerului Sănătății. Cu toate acestea, cele două zile pe care le așteaptă sunt de fapt în așteptare. Adică, medicul personal conform acestui ordin trebuie să elibereze un concediu medical din ziua diagnosticului. Și primele două zile? Ce se întâmplă cu ei? ”, A întrebat Atanasov, citat de BNR.
Potrivit sindicalistului, concediul medical a fost emis din ziua în care este trimis angajatul, chiar oral pentru un test PCR, în caz contrar există riscul de a fi concediat pentru absenteism.
„Adică, dacă angajatorul decide să respecte pe deplin regulile, poate chiar să mă concedieze pentru că nu m-am prezentat la două zile de muncă în care de fapt eram bolnav. Aici nu este clar cine sunt persoanele de contact. În conformitate cu ce reguli se întâmplă acest lucru? ”, A adăugat Atanasov.
- Vulturul rar ucis în Serbia care migrează din Africa FOTO Vchas- Portal de informații
- Tsvetan Sokolov și Dynamo (Moscova) sunt în carantină Vchas- Portal de informații
- Vestea tristă Legendarul dansator fără picioare ne-a lăsat VIDEO Vchas- Portal de informații
- Sokolov și în echipa oficială Ideală din runda a 2-a în Rusia Vchas- Portalul de informații
- Choric și Raonic au ajuns în semifinale în Sankt Petersburg Vchas - Portal de informații