Limitați accesul la sistemele de pensionare anticipată. Aceasta este una dintre măsurile pe care Ministerul Afacerilor Sociale le propune pentru a depăși deficitul din sistemul de pensii.
Acesta este consacrat în Strategia națională pentru dezvoltarea demografică a populației din Bulgaria (2012-2030).
Cu toate acestea, acest lucru se întâmplă în detrimentul unei pensii mai mici, care este redusă cu 0,4 la sută pentru fiecare lună lipsă, spune ziarul Trud. Ordonanța definește, de asemenea, categoriile de muncă care se pensionează mai devreme - aceștia sunt mineri, piloți, muncitori în metalurgie și alții. Profesorii au, de asemenea, dreptul la o pensie anticipată, care este acordată de Fondul de pensii pentru profesori.
Balerinele și dansatorii de balet dobândesc dreptul la o pensie dacă au 25 de ani de experiență în asigurări la vârsta de 43 de ani și 4 luni. Autorii strategiei propun, de asemenea, continuarea creșterii vârstei de pensionare, precum și introducerea unor cerințe mai stricte pentru primirea unei pensii de la asigurările sociale de stat.
Măsurile sunt necesare datorită tendinței persistente de îmbătrânire a populației, care va duce inevitabil la o creștere semnificativă a costurilor pensiilor în viitor, se arată în document. Sunt discutate, de asemenea, posibilitățile de introducere a unui sistem cu mai multe fonduri în al doilea și al treilea pilon al sistemului de pensii, precum și un mecanism de garantare a fondurilor din contribuțiile acumulate în asigurarea de pensie obligatorie suplimentară. Strategia are în vedere, de asemenea, consolidarea Fondului de Argint pentru a ajuta la stabilizarea sistemului de pensii.
Cea mai gravă situație este în Smolyan
Doar 66 de tineri înlocuiesc 100 de pensionari Pentru fiecare 100 de pensionari există doar 66 de persoane care intră pe piața muncii, conform strategiei de combatere a crizei demografice.
Pentru comparație, în 2001, 100 de persoane în vârstă de muncă (60-64 de ani) au fost înlocuite de 124 de tineri (15-19 ani). Raportul este cel mai favorabil în raioanele Sliven - 87, Varna - 73 și Sofia (capitala) - 72 de persoane. Cel mai mic indicator se află în raioanele Smolyan - 43, Pernik - 49 și Gabrovo, unde 100 de persoane care părăsesc vârsta de muncă sunt înlocuite cu 51 de persoane care intră în vârstă de muncă. La sfârșitul anului 2018, persoanele cu vârsta de 65 de ani și peste erau 1.493.119, adică 21,3% din populația țării.
Comparativ cu 2017, ponderea persoanelor din această grupă de vârstă a crescut cu 0,3 puncte procentuale. Cheltuielile pentru pensii pentru 2018 sunt de 9.455.890,5 mii BGN, iar această sumă include cheltuielile pentru pensiile finanțate de securitatea socială și bugetul de stat, precum și sumele forfetare plătite pensiilor pentru lunile aprilie și decembrie 2018.
- Vești proaste despre obiecte ceto-dietice
- Alimentele proaste care sunt bune pentru pierderea în greutate
- Cercetări pe care trebuie să le facem dacă nu reușim să slăbim - partea a doua Totul despre femei
- Fapte interesante pe care s-ar putea să nu le cunoașteți despre pepeni. Știri Fermier bulgar
- Care sunt cele mai frecvente greșeli pe care le facem în îngrijirea pielii Știri