În ciuda pandemiei Covid-19 pentru primele zece luni ale anului, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă raportează o creștere a permiselor de muncă emise pentru străinii din Bulgaria, a anunțat BNR.

raportează

Ei subliniază că Acest lucru se datorează în principal angajamentelor țării noastre în legătură cu implementarea proiectelor majore de infrastructură, cum ar fi „fluxul balcanic”.

Criza coronariană a atins în cea mai mare parte cererea resortisanților țărilor terțe în ceea ce privește angajarea sezonieră în țara noastră. Declinul a fost deosebit de drastic pentru cei care vin până la trei luni.

Datele agenției arată că de la începutul anului până la sfârșitul lunii octombrie 4270 de resortisanți din țări terțe au beneficiat de acces pe piața forței de muncă din Bulgaria. Pentru comparație, pentru aceeași perioadă a anului trecut erau mult mai puțini - 2812 oameni, a explicat directorul Direcției internaționale pentru migrația și medierea forței de muncă de la Agenția Lili Georgieva.

"Creșterea se datorează resortisanților țărilor terțe implicați în proiecte majore. Procedura în baza căreia au aplicat - detașată sau cu transfer corporativ, nu este un studiu preliminar al pieței forței de muncă ", a adăugat ea.

Peste 1700 sunt deciziile legate de așa-numitele „transfer intra-corporativ” în legătură cu implementarea proiectelor majore de infrastructură în Bulgaria, în timp ce pentru aceeași perioadă a anului trecut sunt puțin peste 30 de persoane.

Din nou, această tendință este asociată cu faptul că cele mai multe decizii au fost luate de la începutul anului de a importa forță de muncă din Rusia - peste 1.300. Pe locul doi se află Turcia, urmată de Ucraina.

O altă tendință a crizei coronare este creșterea permiselor emise în cadrul așa-numita „carte albastră” a personalului cu înaltă calificare.

„În primele zece luni, a existat o creștere a numărului de autorizații eliberate. Cererile de prelungire a termenului au prevalat. Aceștia sunt cetățeni străini care locuiesc în Bulgaria, iar angajatorii vor să-i păstreze. Un factor negativ care a afectat accesul străinilor pe piața muncii îl constituie frontierele închise "., Lili Georgieva, directorul Direcției internaționale pentru migrația și medierea forței de muncă de la agenție, explică, de asemenea.

Cel mai grav este impactul crizei coronare asupra angajării străinilor pentru ocuparea sezonieră în zonele cele mai afectate - turism, agricultură și construcții.

Expertul șef pe piața muncii din CITUB Atanaska Todorova a comentat că există și mulți angajați șomeri cu studii superioare și calificare și pe piața muncii din Bulgaria.

„Avantajul este că se introduc muncitori mai instruiți pentru funcții superioare. Există tot mai mulți șomeri cu înaltă calificare și în Bulgaria. Pentru cele nouă luni, 7,7% au studii superioare, 10% cu studii medii și 80% cu studii primare și inferioare ", a adăugat Todorova.