media

Posturi vacante anunțate în regiunea Ruse
începând cu 12 februarie 2018.

Biroul Muncii - Ruse/municipalitățile Ruse, Slivo Pole, Ivanovo /

5 cofetari, studii medii, experiență
15 bucătari, formă medie, experiență
15 servitoare, studii medii, experiență
10 servitoare spălătorie, învățământ secundar, experiență
5 minibar responsabil, fig.
Fermă de spălătorie 4 jack, formă medie, experiență
12 bucătari asistenți, învățământ secundar, experiență
10 chelneri, studii medii, engleză
10 chelneri asistenți, medie ar.
* Locurile de muncă sunt pentru stațiune nisipuri de aur

2 servitoare într-un hotel, în principal fig.
1 grădinar într-un hotel, în principal ar.
1 mașină de spălat vase, în principal op.
2 chelneri, medie ar.
1 bucătar, învățământ profesional secundar, experiență
1 bucatar asistent, ar. Secundar.
1 asistent manager hotel, învățământ secundar, engleză
* Locurile de muncă sunt pentru satul Ivanovo

* Locuri de muncă pentru tineri cu vârsta de până la 29 de ani, deschise în cadrul proiectului 2014BG05M90PO01-1.2014.001-C0001 "Oportunitate nouă pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor"/"ANGAJAREA TINERILOR"/a PO "Dezvoltarea resurselor umane" - în două direcții:

- Pentru instruire la locul de muncă

1 montator de cauciuc, primar/secundar fig.
1 birou asistent, ar. Secundar.
2 consultanți în vânzări, medie ar.
1 antrepozitar, model primar/secundar.
1 consultant vânzări, primar/secundar ar.

1 secretar juridic, formular secundar.
1 operator, introducere date, medie fig.
2 servitoare, medie fig.
2 asistenți bucătari, secundar/primar ar.
2 bucătari, ar. Secundar/de bază.
2 recepționeri, hotel, secundar ar.
2 chelneri, secundar/principal ar.
2 cofrași, secundar/de bază ar.
2 zidari, mijloc/principal ar.
2 electricieni, întreținerea clădirilor, medie fig.
2 pictori de clădiri, secundar/primar fig.
2 montatori, secundar/primar ar.
2 instalatori, medie fig.
1 asistent tehnic, formular secundar.

Locuri de muncă pentru șomeri peste 30 de ani, deschise în cadrul proiectului BG05M9OP001-1.010, schema „Formare și ocupare” a PO „Dezvoltarea resurselor umane” - în două direcții:

- Angajare fără pregătire:

1 dulgher, experiență într-un domeniu similar
4 constructori de case, experiență într-un domeniu similar

- Angajare cu instruire cu voucher:

1 casier, într-un magazin alimentar, instruire în competența digitală
1 merchandiser/în magazine alimentare /, instruire în competență digitală;
1 specialist, instruire și dezvoltare - educație economică/de construcții, experiență într-un domeniu similar, instruire în competențe digitale, crearea și utilizarea unei baze de date
1 tehnician în construcții și arhitectură, experiență ca manager tehnic - instruire în competențe digitale, crearea și utilizarea unei baze de date

Biroul Muncii - Byala/municipalitățile Byala, Dve Mogili, Borovo și Tsenovo /

1 asistent medical/pentru o persoană angajată /, studii superioare în specialitate/pentru orașul Byala /
2 ospătari, învățământ secundar/pentru orașul Byala /
1 antrepozitar, învățământ secundar/pentru orașul Dve Mogili /

Biroul Muncii-Vetovo/municipiul Vetovo /

1 mecanic lăcătuș, echipament tehnic secundar, transport convenabil/pentru orașul Vetovo /
1 profesor de engleză, clasa 2-7, învățământ superior în specialitate/pentru orașul Senovo /