La prima parte:
http://pan.bg/view_article-49-25999-KAK-SE-PENSIONIRAT-VOENNOSLUZhEShtITE-V-POLShA-ChEHIQ-I-UNGARIQ-chetivo-s-prodylzhenie%29.html

compensații



Am primit o scrisoare de la „CENTRUL DE INVESTIGARE A RISCURILOR ASIMETRICE ȘI AMENINȚĂTURILOR PENTRU SIGURANȚA ÎN EUROPA DE SUD-EST ȘI ÎN REGIUNEA MAREI NEGRE”.
Un text de 90 de pagini examinează beneficiile sociale ale militarilor din 11 armate NATO.
Textul este publicat din cauza unui articol al ziarului Trud, cu date greșite și cu textul manipulator că doar în Bulgaria militarii au avut mari beneficii sociale.
Timp de 4 zile vom publica părți ale textului.
Începem cu Polonia, Cehia și Ungaria.


C R A V K A
pentru securitatea socială a militarilor în serviciul militar
și din rezervă în unele dintre armatele țărilor membre NATO

Acest material discută abordările, procedurile și soluțiile specifice la astfel de probleme în sfera socială a armatelor, cum ar fi: asigurarea locuinței; educaţie; asigurare de pensie; munca de agrement; asigurări medicale și tratament spitalicesc și remunerația militarilor.
Raportul conține informații despre 11 state membre NATO - Ungaria, Republica Cehă, Polonia, România, Grecia, Turcia, Statele Unite, Regatul Unit, Germania, Franța și Italia.


La 30 martie 2001, ministrul apărării naționale, Ioan Mircea Pashku, și ministrul muncii și solidarității sociale, Marian Sarbu, au semnat un document comun privind cooperarea în vederea implementării măsurilor de protecție socială a militarilor eliberați în timpul reorganizării armata. S-a convenit că Banca Mondială va furniza fonduri specifice pentru a compensa persoanele eliberate.

1. Asigurarea locuinței.
În conformitate cu Legea privind statutul personalului militar, publicată în Monitorul de Stat №165/20.7.1995, serviciilor militari li se oferă cazare oficială. În cazul transferului personalului de serviciu către o altă garnizoană, în cazul imposibilității de a le oferi cazare oficială, aceștia primesc despăgubiri în cuantum de 25% din salariul lor lunar.
Distribuirea locuințelor de serviciu se realizează conform unui sistem de puncte, luând în considerare poziția deținută, durata serviciului, șederea militarului fără locuințe, vârsta, starea civilă etc.
Printr-o decizie a guvernului din 23 iulie 1998, la propunerea Ministerului Apărării Naționale, personalul militar care urmează să se retragă, primește dreptul de a achiziționa locuințele de serviciu oferite acestora.

3. Asigurarea pensiei.
Legea №164/07.04.2001 privind pensiile militare de stat a intrat în vigoare la 01.04.2001.
Dispozițiile generale ale articolului 2 din Legea №19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de securitate socială din România, care a intrat în vigoare la 01.04.2001, se aplică și soldaților.
Legea cu privire la pensiile militare de stat se aplică atât soldaților în serviciu militar activ, cât și celor din rezervă și în demisie și moștenitorilor acestora.
Noua lege prevede că militarii pot avea o singură pensie militară de stat. Soldații au dreptul de a fi asigurați în instituțiile private de securitate socială, în conformitate cu legislația în vigoare.

4. Recreere, sport și turism.
Militarii au dreptul la concediu anual, concediu suplimentar pentru muncă în locuri cu condiții speciale (dăunătoare, severe sau periculoase) și concediu de instruire.
Femeile - în serviciul militar se bucură de dreptul la concediu de maternitate și parental, precum și de alte drepturi prevăzute de lege pentru femei.
În timpul reuniunilor de instruire și mobilizare sau mobilizare, personalul și soldații de rezervă au dreptul de a pleca pentru soluționarea unor probleme personale sau familiale speciale.
Perioada de concediu pentru motive speciale și boală nu se scade din durata concediului anual.
În caz de declarare a legii marțiale sau de mobilizare, precum și în situații de urgență stabilite printr-un ordin al ministrului apărării naționale, concediul anual, concediul de instruire și din motive speciale sunt întrerupte, iar personalul militar activ este obligat să prezinte imediat în unitatea militară, căreia îi aparțin.
Soldații și familiile lor se bucură de preferințe în utilizarea caselor de vacanță, sanatoriilor, căminelor garnizoanei și a altor facilități de agrement sau sport ale Ministerului Apărării. Costurile care decurg din punerea în aplicare a acestor măsuri vor fi suportate de bugetul Ministerului.

Sunt furnizate următoarele suplimente lunare:
masa 2

№
Suplimente lunare la salariul de bază
Ca procent (%)
1. În forțele terestre

- pentru calificarea clasei.


- Ofițerii de stat major care ocupă o funcție nu mai mare decât poziția de comandant al batalionului vor primi o remunerație suplimentară pentru calificarea de clasă, cu condiția ca aceștia să participe direct la procesul de instruire a trupelor în luptă.

- pentru clasa I - 6%, pentru II - 4% și pentru III - 2% din salariul de bază
2. În Forțele Aeriene
- pentru o clasă de navigatori și parașutiști, în funcție de diferitele grade de clase, categorii și tipuri de muncă specifică;

- pentru un raid efectuat de echipajul de zbor, în funcție de tipul de aviație și de condițiile de zbor;

- pentru un raid efectuat în echipaj, în conformitate cu specialitatea clasei și activitățile din timpul zborului;


- a navigatorului;

- pentru salturi cu parașuta efectuate - adăugarea cu parașuta a tuturor categoriilor de echipaj de zbor și specialiști în aviație;

- indemnizațiile pentru personalul tehnic și tehnic sunt determinate în funcție de natura muncii efectuate - întreținerea aeronavelor, întreținerea aeronavelor noi în cursul testelor sale, pregătirea înainte de zbor și altele.

- de la 8% la 30% din salariul de bază


- de la 2% la 10% din salariul pentru funcția de comandant de escadrilă.