Partajare

este necesar

Dr. Rosen Mihalkov părăsește spitalul de oncologie „Sf. Mine ”în Blagoevgrad. El și-a depus cererea directorului dr. Georgi Georgiev vineri, iar vestea plecării sale a provocat tensiuni în rândul pacienților și al rudelor acestora din cauza pericolului închiderii secției chirurgicale.

Situația din oncologia Blagoevgrad a fost tensionată de câteva luni din cauza unei reduceri a limitei pentru unitatea chirurgicală și a unei întârzieri în plata banilor pentru medicamentele de la Fondul de asigurări de sănătate cu o lună în luna mai. După cum a scris „Struma”, atunci directorul dr. Georgiev a trebuit să se prezinte urgent Consiliului municipal și să ceară sprijin financiar imediat, deoarece companiile care furnizează medicamente au refuzat să mai perceapă clinica până la achitarea vechilor datorii. 160.000 BGN au fost alocate de parlamentul local de oncologie pentru consolidarea situației.

Dr. Mihalkov se duce la spitalul PULSE, iar conducerea oncologică este deja în căutarea unui chirurg care să completeze echipa. „De ieri am sunat colegi și sper să avem un rezultat favorabil pentru noi”, a spus dr. G. Georgiev. Chirurgii din secție trebuie să aibă 6 ani pentru ca acesta să îndeplinească standardul medical și să existe ca secție de al doilea nivel de competență, adică. să efectueze operații grele, nu doar proceduri chirurgicale minore.

„Subiectul activității noastre este în domeniul oncologiei și, din păcate, acum 2 ani conceptul de complexitate al tratamentului oncologic nu include intervenția chirurgicală ca parte a acestui tratament complex. Ca medic, acest lucru este de neînțeles pentru mine, dar trebuie să respectăm cerințele ", a explicat dr. Georgiev. El este convins că spitalul nu va da faliment, dar este necesar să găsim o soluție cu privire la modul de stabilizare a acestuia. În prezent, clinica de oncologie din Blagoevgrad are 143 de angajați, dintre care 45, adică aproape 1/3, se află în unitatea chirurgicală, ginecologie și resuscitare, cu o finanțare totală de 75.000-76.000 BGN pe lună. 70.000 BGN din această sumă se plătesc pentru salarii și asigurări și rămân doar 5.000-6.000 BGN pentru a furniza activitatea cu echipamente și medicamente.

„Există două modalități de a optimiza costurile - reducerile de personal sau de a forța pacienții să plătească suplimentar acolo unde pot și este cerut de lege prin lista de prețuri a fiecărui spital sub formă de manipulări suplimentare, activități, selecția echipei și un medic la care suntem ne umple bugetul ”, a explicat șeful spitalului. El a subliniat că, în calitate de manager, prețuiește munca tuturor celor care lucrează în spital, dar nu intenționează să tolereze oamenii care îl conduc ca pe vremea socialistului, fără a ține cont de noile constrângeri financiare.

Dr. Georgiev a mai comentat că nu exclude efectuarea concedierilor dacă este necesar, comparând că în chirurgia spitalului PULSE există 8 asistente, iar în aceeași secție de oncologie - 21. "Echilibrul trebuie găsit, deoarece personalul sunt valoroase pentru noi, cu 20 sau mai mulți ani de experiență, putem încărca unele dintre ele în detrimentul concedierilor, dar cât vom economisi de fapt? Și dacă pleacă peste un an, pierderile noastre nu vor fi mai mari? ”, A comentat șeful spitalului.

Concedierile în masă sunt ultimul lucru pe care îl va face conducerea spitalului, toate opțiunile sunt luate în considerare, dar decizia finală cu privire la menținerea funcționării sau închiderea unității chirurgicale rămâne de luat de către consilierii municipali. Potrivit dr. Georgiev, astfel de acțiuni cardinale nu vor fi întreprinse. "Linia dintre oportunitatea medicală și rentabilitate este foarte subțire, iar aceasta din urmă nu trebuie să fie întotdeauna cea mai importantă", a spus el.

Dr. Georgiev a explicat că, în încercările sale de a echilibra între acoperirea datoriilor către companii, furnizorii de medicamente și remunerația angajaților din instituția de sănătate, riscă să piardă oameni valoroși. „Nu vorbim despre răsfăț, un medic obișnuit cu noi are un salariu de bază de 1.050 BGN. Nu am returnat niciun pacient. Servim populația a 4 districte, în afară de Blagoevgrad și regiune, pacienții vin la noi din Kyustendil, Pernik și din ce în ce mai mulți din districtul Sofia, din Smolyan și din regiune ", a explicat dr. G. Georgiev și a adăugat că recent există o nouă tendință - de a reveni la Spitalul de Oncologie Blagoevgrad, oameni care urmează terapie costisitoare în alte spitale.

„Ca să nu mai vorbim de îngrijirea paliativă, care este și un departament dificil, o patologie severă pentru a susține viața și se cheltuiește mulți bani - aceasta este diferența dintre noi și spitalele private. Îl tratează până când pacientul poate fi tratat, dar când boala se dezvoltă și are nevoie de mai multă îngrijire, mai multă atenție și tratament, acest pacient devine „neatractiv” pentru ei și vine la noi. Acestea sunt nuanțele, nu am returnat un pacient. Știu, oamenii sunt îngrijorați, dar sarcina mea este să depășesc dificultățile și acest lucru se va întâmpla ", a fost categoric dr. G. Georgiev.

Potrivit acestuia, există multe opțiuni pentru stabilizarea spitalului, printre care se numără includerea în programele de investiții și în bugetul municipal cu bani pentru echipamente și întreținerea infrastructurii. El nu exclude să ajungă la un acord cu toate municipalitățile ai căror rezidenți folosesc serviciile clinicii de oncologie Blagoevgrad pentru a-și sprijini financiar activitatea, precum și pentru a găsi sponsori și donatori externi.