OFFNews Ultima modificare pe 27 noiembrie 2020 la 20:55 4551 0

noilor

Cel mai recent

Politică

Politică

Ministrul Muncii și Politicii Sociale Denitsa Sacheva a emis un ordin prin care confirmă cine și cum poate primi despăgubiri pentru noile măsuri anti-epidemice, care intră în vigoare de la ora 23:30 în această seară până pe 21 decembrie.

Lucrătorii din baruri, taverne, crame, fabrici de bere, cafenele, centre lingvistice, centre educaționale și alte centre de instruire și școli vor putea primi sprijin. În afară de aceștia, angajații din companii pentru organizarea de evenimente congres-conferințe, seminarii, concursuri, traininguri, team building, expoziții și alte evenimente publice vor avea, de asemenea, dreptul la compensații.

Eligibile pentru asistență sunt toate punctele de vânzare cu amănuntul, în cazul în care se află într-un centru comercial de tip mall, cu excepția magazinelor alimentare, a farmaciilor, a opticienilor și a magazinelor de animale de companie.

Compensația va fi, de asemenea, disponibilă pentru personalul din grădinițe și creșe, cinematografe, discoteci, pian și cluburi de noapte, cluburi de noapte și alte cluburi de noapte interioare.

Dreptul la sprijin va fi cel angajat în activități economice legate de concerte, crearea și prezentarea de spectacole live, cum ar fi opere, operete, circuri și alte opere de scenă, lucrători ai muzeelor, precum și regizori, producători, scenografi, costumieri și iluminat, specialiști tehnici.

Angajații din sectoarele pentru evenimente sportive colective și individuale, precum și cei care lucrează în solarii, saune, pierderea în greutate și saloane de masaj vor putea solicita despăgubiri.

Lucrătorii vor avea dreptul să primească sprijin financiar pentru cel mult 60 de zile în care și-au luat concediu fără plată în legătură cu restricțiile impuse activității pentru care sunt angajați. Pentru cei care lucrează într-o zi lucrătoare de 8 ore, compensația va fi de 24 BGN pentru fiecare zi în care sunt în concediu fără plată.

În cazul muncii cu jumătate de normă, valoarea compensației va fi determinată proporțional cu timpul de lucru.

Angajatorii sunt obligați să mențină angajarea angajaților pe perioada în care se plătește compensația. Cei care doresc să primească acest sprijin financiar trebuie să furnizeze angajatorului o declarație scrisă într-un formular care să indice perioada de utilizare a concediului fără plată și contul lor bancar în care urmează să fie plătită despăgubirea.

Angajatorul va depune documente către direcția „Biroul Muncii” la locul de muncă.

Acestea vor fi luate în considerare în termen de 10 zile lucrătoare de la primire. Agenția pentru ocuparea forței de muncă va publica ce angajatori și angajații lor sunt aprobați sau respinși pentru plata fondurilor de până la 2 lucrători după ce se ia o decizie. Compensațiile vor fi plătite în termen de 5 zile lucrătoare de la aprobarea cererii depuse.