Uniunea propune statului măsuri urgente pentru promovarea consumului și creșterea veniturilor

anul

CITUB a cerut ca vârsta de pensionare anul viitor să rămână neschimbată pentru toți angajații. Acest lucru a devenit clar dintr-o declarație a liderului sindical Plamen Dimitrov.

Confederația Sindicatelor Independente insistă asupra faptului că nu va exista nicio modificare a cerințelor vârstei de pensionare de la începutul anului viitor. "Nu vedem niciun motiv pentru care modelul Dyankov să continue cu o creștere de patru luni și eliminarea posibilității lucrătorilor din categorie să se pensioneze anticipat", a spus Plamen Dimitrov, citat de BTA.

Potrivit acestuia, oamenii din țară susțin că nu pot tolera o creștere a vârstei de pensionare în această sumă.

În prezent, la a treia categorie de muncă, bărbații se pensionează la vârsta de 63 de ani și 8 luni, iar femeile - la 60 de ani și 8 luni. Dacă legea adoptată de GERB nu se modifică, de la 1 ianuarie 2015 vârsta va fi mărită cu 4 luni pentru bărbați și femei, după ce vârsta a fost „înghețată” timp de un an de guvernul Plamen Oresharski.

Cu câteva zile în urmă, ministrul afacerilor sociale Ivaylo Kalfin a anunțat o creștere treptată a vârstei de pensionare și a descris pașul creșterii cu patru luni pe an ca fiind abrupt. Cu toate acestea, Kalfin a spus că mai multe elemente ale reformei ar trebui rezolvate înainte de începutul anului viitor cu bugetul 2015, fără a pretinde că aceasta este reforma generală.

Plamen Dimitrov a mai spus că muncitorii declară că sunt pregătiți pentru acțiunea în grevă dacă condițiile pentru vârsta de pensionare sunt modificate de la 1 ianuarie anul viitor.

CITUB îndeamnă guvernul să înceapă imediat să colaboreze cu partenerii sociali pentru modificările necesare în legislația privind asigurările, cu scopul principal de a realiza stabilizarea sistemului și de a ajunge la o pensie, care reprezintă 65 la sută din salariul primit în momentul pensionării.

Experții sindicatului oferă statului măsuri urgente pentru promovarea consumului și creșterea veniturilor, adaugă Nova TV.

O nouă politică de venit ar trebui să asigure un salariu minim de cel puțin 400 BGN anul viitor, propune CITUB. Ei doresc, de asemenea, o creștere treptată a salariului mediu cu cel puțin 10% pe an, pe care intenționează să o discute cu angajatorii. Potrivit acestora, economia are posibilitatea de a oferi o astfel de creștere.

În ceea ce privește impozitarea, aceștia propun introducerea unui minim neimpozabil pentru salariul minim de 340 BGN.

Potrivit sindicatelor, dacă se atrage datorii guvernamentale, ar trebui să fie pentru infrastructură și energie, nu pentru salvarea băncilor.