Cum să te îmbogățești? Există mii de ghiduri pe această temă și, bineînțeles, niciunul dintre ei nu oferă răspunsul corect. Cu toate acestea, majoritatea oamenilor visează să fie bogați, dar doar câțiva îl realizează.

îmbogățești

Să vă spun cum să vă îmbogățiți? În primul rând, nu vă mai gândiți la bani ca la un mijloc de schimb și economisire. Începeți să vă gândiți la bani ca la o unitate de măsură prin care puteți măsura aproape orice.

Atunci gândiți-vă cât costați și cum vă puteți crește prețul? Odată ce vei găsi răspunsul la a doua întrebare, vei ști deja cum să devii mai bogat decât ești acum. Acest lucru nu se va întâmpla pentru o clipă, piața trebuie mai întâi să vă evalueze, abilitățile sau produsul companiei dvs. Dar, în orice caz, este vorba despre valoarea adăugată pe care ați investit-o.

De ce sunt unii oameni mai bogați decât alții? Pentru că alți oameni îi prețuiesc mai mult. Prin urmare, dacă doriți doar să vă îmbogățiți pentru a avea bani, probabil că acest lucru nu se va întâmpla niciodată. Chiar dacă veți câștiga prin jocuri de noroc sau la loterie, pur și simplu veți deveni săraci, din cauza investițiilor proaste sau din cauza inflației, care în mușcături mici vă va consuma profiturile.

A avea o idee bună, de asemenea, nu este suficient, trebuie să o puteți vinde, adică. pentru a obține evaluarea pieței pentru a o realiza. Același lucru este valabil dacă compania dvs. a dezvoltat un produs sau un serviciu bun. Acesta este doar primul pas către succes.

Și dacă ceea ce ați spus până acum sună ca o discuție generală sau o încercare de a vă vinde ceva ce nu doriți să cumpărați, atunci să dăm o dimensiune mai specifică ideii de bogăție.

Bunicii noștri au fost crescuți cu motto-ul „lucrați degeaba, nu stați degeaba”. Dar, ca rezultat al muncii lor grele, Bulgaria nu a devenit o țară bogată precum Elveția, de exemplu.

Cu excepția unei minorități privilegiate, bulgarii sunt săraci. Venitul mediu din țară, chiar ponderat de paritatea puterii de cumpărare, este cel mai mic din Europa și se pare că acest lucru nu se va schimba în curând.

Pentru perioada 2000-2012, veniturile bulgarilor au crescut de 2,3 ori. În același timp, costurile forței de muncă au crescut de 2,7 ori. Iar prețurile de consum s-au dublat. Adică creșterea venitului real, ponderată de inflație, este de 30%, dar cu creșterea costurilor forței de muncă cu 70%. Cu toate acestea, pentru cei 12 ani în cauză, productivitatea forței de muncă a bulgarilor a crescut cu 40%.

Cu alte cuvinte, a produce ceva în Bulgaria devine din ce în ce mai scump și nu pentru că oamenii se îmbogățesc, ceea ce ar fi bine, deoarece ar duce la o creștere a dimensiunii nominale a pieței interne. Și pentru că producția de bunuri și servicii este asociată cu creșterea costurilor suplimentare.

Aici trebuie să fim atenți la un alt motto popular, care a devenit deosebit de popular în ultimii ani ai comunismului - „ne prefacem că lucrăm, ei pretind că ne plătesc”.

Salariile mici sunt în sine un factor care limitează productivitatea muncii. Aceasta nu este o chestiune de lene, ci de evaluare - munca majorității bulgarilor este evaluată ieftin și nu au niciun stimulent pentru a adăuga mai multă valoare decât minimul cerut de angajator.

În Europa de Vest, majoritatea oamenilor investesc constant în ei înșiși și în dezvoltarea lor profesională. Aceste investiții sunt cele mai mari din țările scandinave, motiv pentru care veniturile de acolo sunt cele mai mari din Uniunea Europeană.

Și aici nu se pune problema cât de mult lucrează un angajat, ci care este rezultatul muncii sale. Croitoreasa din compania bulgară, producătoare de haine pentru mărcile italiene, funcționează mult mai mult, atât în ​​ceea ce privește programul de lucru, cât și în ceea ce privește numărul de produse produse, decât designerii care proiectează hainele în Italia, dar primește mult mai puțin.

Cu toate acestea, procesul este bidirecțional. Atunci când piața muncii oferă personal înalt calificat, acest lucru atrage investiții în industrii care creează o valoare adăugată mai mare.

Faptul că mulți bulgari cred că nu merită să investească în abilitățile lor profesionale atrage angajatorii care oferă salarii mici și oportunități de carieră limitate. Disponibilitatea forței de muncă ieftine este o condiție prealabilă pentru investiții în industrii cu valoare adăugată redusă.

Și UE este, printre altele, o piață unică a forței de muncă, ceea ce înseamnă că pentru un bun specialist într-un domeniu din Bulgaria nu ar fi o problemă să găsești un loc de muncă în alte țări ale comunității.

De fapt, oricine investește timp în dezvoltarea lor profesională, în loc să aștepte ca cineva să-și crească salariul, poate face progrese în ceea ce privește veniturile.

În schimb, mulți bulgari vor să se îmbogățească și, din moment ce nu pot face asta cu o muncă cinstită, caută alte modalități. De aceea, țara noastră are cea mai mare economie gri, ca pondere din produsul intern brut, din Europa.

Cu toate acestea, indiferent dacă lucrați sau nu în sectorul gri, regula cererii și ofertei rămâne în vigoare.

Banii măsoară ce puteți oferi pe piață.

Și când o persoană merge la magazin să cumpere brânză, nu o cumpără cu bani, ci cu calificările și munca sa.

Dar uneori brânza chiar are bani. Acest lucru se întâmplă atunci când statul decide să intervină pe piață și să facă oamenii mai bogați și să aibă mai multe afaceri. Apoi, precizia banilor ca unitate de măsură este distorsionată.

Creșterea pensiilor și a salariului minim are sens, deoarece acestea sunt într-adevăr prea mici pentru a juca rolul în care au fost introduși.

Pensiile ar trebui să ofere un nivel de trai bun pentru persoanele care sunt prea în vârstă pentru a munci din greu. În Bulgaria, acestea sunt prea scăzute, în principal datorită faptului că în timpul comunismului fondurile de pensii au fost epuizate cu descurcare de către stat pentru a menține un loc de muncă artificial ridicat în întreprinderile de stat. În acest scop s-au folosit nu numai banii din pensii, ci și tot felul de economii ale populației.

Și când a explodat bula de piață a economiei planificate, oamenii au rămas fără economii. O mare parte din bani lipseau pur și simplu, iar tipărirea altor noi pentru a compensa această lipsă a dus la hiperinflație și la investiții publice devalorizate. De aceea, sistemul de pensii al țării a început practic să funcționeze în 1998 și de atunci se află într-o criză permanentă, din cauza numărului mare de pensionari și a tendințelor demografice negative.

Și salariul minim își propune să asigure satisfacerea nevoilor de bază ale lucrătorilor și ale gospodăriilor acestora. Ceva pe care în cantitatea sa actuală de 340 BGN nu îl poate face pentru o mare parte a populației țării.

Dar statul interferează și în alte moduri. Cele mai nocive dintre acestea sunt subvențiile. Dacă o întreprindere nu este eficientă, aceasta nu va deveni mai eficientă prin turnarea de bani în ea. Dacă ne gândim la bani ca la o unitate de măsură, atunci trebuie să ne întrebăm de ce piața apreciază o afacere scăzută.

Când statul acordă bani producătorilor de tutun, roșii etc., a căror producție este neprofitabilă, îi poate face să continue să producă, dar mijloacele lor de trai vor depinde în totalitate de acesta. Mai mult, nu vor avea niciun stimulent să caute modalități de producție mai eficiente sau să se concentreze pe produse mai apreciate de pe piață. Această dependență poate fi foarte benefică pentru politicieni, dar este dăunătoare pentru oamenii care au căzut în capcana ei, pentru dezvoltarea economiei, pentru libertatea pieței și pentru democrația din țară.

De ce roșiile din Bulgaria sunt turcești, grecești și macedonene?

Pentru că există factori obiectivi care fac producția de roșii în țara noastră necompetitivă, precum starea disperată a sistemelor de irigații pentru agricultură. Adică dacă statul, în loc de subvenții pentru producătorii mici, necompetitivi, care nu pot economisi la scara producției lor, investesc în infrastructuri mai bune pentru agricultură și consolidarea terenurilor, atunci roșiile de pe piață pot deveni la un moment dat bulgărești.

Evident, venitul și productivitatea muncii depind, de asemenea, în mare măsură de infrastructura publică disponibilă, precum și de măsura în care statul denaturează piața prin subvenționarea.

Problema subvențiilor este că acestea nu sunt investiții, adică. nu căutați o rentabilitate a capitalului investit.

Dar investițiile pot fi, de asemenea, un obstacol în calea economiei, creând bule pe piață.

Când o investiție este utilă?

Atunci când creează valoare pentru economie care depășește investiția inițială și profiturile investitorului. De exemplu, construirea unei fabrici sau a unei companii IT poate fi o astfel de investiție. Aici măsurarea efectului investiției trebuie să includă producțiile aferente, îmbunătățirea calificării angajaților, veniturile acestora, impozite, prețul infrastructurii construite, accesul la noile tehnologii și know-how pentru afaceri etc. .

Dar economia bulgară are o problemă serioasă cu atragerea investițiilor de calitate. Acest lucru se datorează atât veniturilor mici, cât și unei mici piețe interne, precum și creșterii costurilor forței de muncă și lipsei de personal suficient calificat.

Iar lipsa investițiilor oprește dezvoltarea economiei și creșterea productivității muncii, a veniturilor și a consumului.

Și ce face statul? Declară că exporturile sunt o prioritate. Nu este adevărat că o economie trebuie să importe mai mult decât exportă pentru a prospera. De fapt, depinde ce anume este importat și exportat. Dacă bunurile și serviciile importate creează valoare, acestea pot fi un motor de creștere fără exporturi. Importurile de echipamente de producție sunt benefice pentru creșterea economică. Același lucru este valabil și pentru importul de camioane, dar nu și pentru importul de jeepuri de lux. De ce? Camioanele transportă produse, ceea ce facilitează comerțul și producția. În timp ce SUV-ul de lux este cumpărat, nu pentru că poate genera valoare, ci pentru că este scump, adică este un pasiv pentru economia în ansamblu.

Acesta din urmă se aplică și mașinii second hand ieftine, care, totuși, a fost cumpărată pentru că este ieftină. Este din nou o datorie care nu generează valoare, ci pierderi, deoarece dacă se iau în considerare costurile cu amortizarea și combustibilul, există adesea modalități mai ieftine și mai eficiente de a vă deplasa. Cu toate acestea, Bulgaria este unul dintre morgații auto din Europa.

Deci, ceea ce împiedică bulgarii să se îmbogățească?

Politica de stat, lipsa investițiilor de calitate, lipsa investitorilor de calitate, structura importurilor și exporturilor, structura producției, scăderea pieței interne, productivitatea scăzută a muncii și venituri mici.

În ciuda tuturor acestor probleme, însă, principalul obstacol rămâne mentalitatea oamenilor. A te îmbogăți nu este o chestiune de muncă, intelect sau noroc, ci de dezvoltare. Singura modalitate de a deveni mai bogat este să vă dezvoltați ca indivizi și profesioniști. Acesta nu este calea ușoară, dar este calea sigură către succes, deoarece mai devreme sau mai târziu evaluarea altor persoane pentru dvs. și abilitățile dvs. va crește și, odată cu aceasta, veniturile dvs. vor crește.

Singura modalitate de prosperare a unei economii este ca oamenii din ea să prospere. De aceea progresul Bulgariei nu depinde de politicieni, investitori străini sau piețe globale, ci de inițiativa fiecărui bulgar.