Curtea Europeană de Justiție a decis că hobezitatea poate fi văzută ca o dizabilitate, o definiție care poate avea consecințe pentru angajatorii din întreaga Europă, relatează Associated Press.
Curtea s-a pronunțat joi într-un caz de Babysitter daneză, care pretinde că a fost concediat pe nedrept pentru că este gras.
Potrivit instanței dacă obezitatea interferează cu „participarea deplină și efectivă la viața profesională”, aceasta poate fi considerată un handicap. Discriminarea pe motive de obezitate este ilegală în conformitate cu legislația Uniunii Europene.
Carsten Kaltoft a lucrat ca babysitter timp de 15 ani pentru municipalitatea Billund din Danemarca înainte de a fi concediat în 2010.
Kaltoft, care este a cântărit 159 kg, subliniază că a fost concediat pentru că este obez, o acuzație contestată de angajatorul ei.
Curtea a decis ca instanțele daneze să decidă dacă obezitatea Kaltoft constituie un handicap.
- Curtea Europeană de Justiție Obezitatea este un handicap
- Ziua Europeană împotriva Obezității a fost sărbătorită la Ruse - Vestnik Utro
- Extractul de dud poate ajuta la combaterea obezității Megaunivers
- Astăzi este Ziua Europeană a Obezității - Cernomore
- Obezitatea poate deveni „noua normă” în Europa - ziarul Life Today