Curtea Europeană de Justiție a decis că obezitatea poate fi privită ca un handicap, o definiție care ar putea avea consecințe pentru angajatorii din întreaga Europă, a raportat Associated Press.
O instanță s-a pronunțat joi în cazul unei baby-sitter daneze care susține că a fost concediată pe nedrept pentru obezitate.
Potrivit instanței, dacă obezitatea împiedică „participarea deplină și efectivă la viața profesională”, aceasta poate fi considerată un handicap. Discriminarea pe motiv de obezitate este ilegală în conformitate cu legislația Uniunii Europene.
Carsten Kaltoft a lucrat ca babysitter timp de 15 ani pentru municipalitatea Billund din Danemarca înainte de a fi concediat în 2010.
Kaltoft, care cântărea 159 kg, susține că a fost concediată pentru că este obeză, o afirmație contestată de angajatorul ei.
Curtea a decis ca instanțele daneze să decidă dacă obezitatea Kaltoft constituie un handicap.
- Ziua europeană pentru combaterea obezității este sărbătorită pe 19 mai anul acesta - Municipalitatea de știri
- Obezitatea poate fi o dizabilitate, a decis Curtea Europeană
- UE a anunțat obezitatea ca dizabilitate Știrile societății din Bulgaria și din lume
- Astăzi este Ziua Europeană a Obezității - Cernomore
- Ziua Europeană împotriva Obezității a fost sărbătorită la Ruse - Vestnik Utro