INSTITUTUL NAȚIONAL DE SECURITATE SOCIALĂ

  • NSSI
  • Știri
  • Legislație
  • Servicii electronice
  • Beneficii
  • Pensii
  • Reguli
  • Pentru consumator

Pensii fără angajare

1. Pensie socială pentru limită de vârstă

angajare

Persoanele care au împlinit vârsta de 70 de ani au dreptul la o pensie socială atunci când venitul anual al unui membru de familie de la data împlinirii vârstei este mai mic decât suma venitului minim garantat stabilit pentru țară în ultimele 12 luni. În cazul în care cererea se face după împlinirea vârstei de 70 de ani și după expirarea termenului de 2 luni conform art. 94 din CSR, venitul unui membru al familiei este evaluat de la data depunerii cererii.

Următoarele nu sunt incluse în determinarea venitului anual al unui membru al familiei:

  1. indemnizația pentru ajutor extern, compensațiile, indexările și plățile unice plătite pensiilor;
  2. beneficiile acordate în termenii și condițiile asistenței sociale, precum și subvențiile vizate pentru încălzire acordate în conformitate cu un act normativ;
  3. indemnizații familiale pentru copii în temeiul art. 2, alin. 2 și alin. 3, articolele 2 și 3 din Legea privind prestațiile familiale pentru copii și suplimentul lunar prevăzut la art. 42 din Legea privind integrarea persoanelor cu dizabilități.

Cum se determină valoarea pensiei sociale pentru limită de vârstă?

Cuantumul pensiei sociale pentru limită de vârstă, precum și condițiile de primire a acesteia, sunt stabilite de Consiliul de Miniștri la propunerea Ministerului Muncii și Politicii Sociale și a Institutului Național de Securitate Socială. Conform CMD № 107 din 28.05.2020, pensia socială pentru limită de vârstă este stabilită la 141,63 BGN, începând cu 01.07.2020.

2. Pensia de invaliditate socială

Persoanele care au împlinit vârsta de 16 ani, cu capacitate/tip de lucru și grad de invaliditate reduse permanent mai mult de 71% au dreptul la o pensie de invaliditate socială.

Pensia de invaliditate socială nu poate fi primită împreună cu un alt tip de pensie, din cauza căreia, cele acordate cu o dată de începere de la 01.01.2015 până la 31.12.2018 inclusiv s-au oprit, iar de la 01.01.2019 nu se acordă persoanelor care au fost acordate un alt tip de pensie, inclusiv din altă țară.

Pensiile de invaliditate socială acordate până la 31.12.2014 inclusiv, care au fost plătite fără modificarea cuantumului acestora la un alt tip de pensie, au fost reziliate oficial începând cu 01.01.2019. forma de sprijin financiar lunar de la Agenția de Asistență Socială. Persoanele care nu au beneficiat de o pensie de invaliditate socială, dar au o capacitate de muncă/tip și grad de invaliditate reduse permanent cu 50% și mai mult de 50%, determinate de TEMC/NEMC, au dreptul să solicite un sprijin financiar lunar la Agenția de securitate socială asistență.

NSSI acordă și plătește pensii de invaliditate socială numai persoanelor care nu primesc un alt tip de pensie/pensii.

Cum se determină valoarea pensiei de invaliditate socială?

Cuantumul pensiei de invaliditate socială:

  • pentru persoanele cu capacitate/tip de muncă și grad de handicap reduse permanent peste 90% este de 120% din pensia socială pentru limită de vârstă - de la 1 iulie 2020 - 169,96 BGN;
  • pentru persoanele cu capacitate/tip de lucru și grad de handicap reduse permanent de la 71 la 90 la sută - 110 la sută din pensia socială pentru limită de vârstă - de la 1 iulie 2020 - 155,79 BGN;

3. Pensie pentru merite speciale

Începând cu 01.01.2013, a fost desființată posibilitatea acordării unei pensii pentru servicii speciale către stat și națiune în temeiul prevederilor CSR. De la aceeași dată, Legea privind recompensarea persoanelor pentru merite speciale către statul și națiunea bulgară este în vigoare. Această lege reglementează termenii și condițiile pentru acordarea unei premii monetare de stat persoanelor pentru servicii speciale acordate statului și națiunii. Procedura de acordare și plată a acestui premiu va fi stabilită printr-un act al Consiliului de Miniștri.

4. Pensie personală

Odată cu prevederea art. 92 din CSR prevede că Consiliul de Miniștri, în condițiile și procedura stabilite de acesta, în cazuri excepționale, acordă pensii persoanelor pentru care unele dintre cerințele prezentului Cod nu sunt prezente.

Până la 31.12.2018, pensiile personale în cazuri excepționale au fost acordate următoarelor categorii fețe:

  1. copii fără drept la pensie de urmaș de la un părinte decedat;
  2. femeile care au atins vârsta conform art. 68, alin. 3 din CSR, care a născut și a crescut 5 sau mai mulți copii până la vârsta de 18 ani;
  3. persoanele care au împlinit vârsta conform art. 68, alin. 3 din CSR, care au avut grijă de mai bine de 10 ani pentru persoanele cu dizabilități - membrii familiilor lor, care au nevoie constantă de ajutor; membrii familiei sunt considerați a fi soțul, soția, precum și creșterea și coborârea lor în linie dreaptă.

Conform modificărilor și completărilor aduse NPE, promulgate în SG, numărul 107 din 28.12.2018 (în special cu abrogarea articolului 7 alineatul (2) punctul 1 din NPE), începând cu 01.01.2019, Consiliul de Miniștri nu are autoritatea de a acorda pensii personale în temeiul art. 92 din CSR a copiilor care nu au dreptul la o pensie de urmaș de la un părinte decedat. Pentru aceștia este prevăzut ca ASA să acorde și să plătească un nou tip de alocație lunară (articolul 8f din LSPA).

În conformitate cu articolul 6c din dispozițiile tranzitorii și finale ale RSI, pensiile personale acordate până la 31 decembrie 2018 în temeiul art. 92 din CSR a copiilor fără drept la o pensie de urmaș de la un părinte decedat vor continua să fie plătite de către NSSI în sumele stabilite de la această dată conform procedurii actuale și până la expirarea termenelor legale sau până la acordarea ajutorul prevăzut la art. 8e din LSPA.

Consiliul de Miniștri al Republicii Bulgaria va continua să acorde pensii personale în temeiul ordinului stabilit până acum persoanelor îndreptățite în conformitate cu punctul 2 și punctul 3 din categoriile de mai sus.

A fost introdusă o cerință suplimentară pentru acordarea acestor pensii - venitul anual al unui membru de familie al persoanelor trebuie să fie mai mic decât suma venitului minim garantat stabilit pentru țară în ultimele 12 luni înainte de solicitarea unei pensii. Începând cu 01.01.2018, venitul minim garantat este stabilit la 75 BGN pe lună.

La determinarea venitului anual, membrii familiei sunt considerați a fi soțul, soția și copiii cu vârsta de până la 18 ani, dacă nu sunt căsătoriți, precum și copiii peste această vârstă, dacă sunt incapabili de muncă cu 50 și peste 50 de ani. determinate de TEMC. procentaj redus permanent capacitatea de lucru/tipul și gradul de handicap, nu au alte venituri și nu sunt căsătoriți.

Pensii personale în sensul art. 92 din CSR sunt acordate printr-o decizie a Consiliului de Miniștri la propunerea ministrului muncii și politicii sociale, convenită cu ministrul finanțelor.

Propunerea de acordare a pensiilor personale se face pe baza următoarele documente:

Procedura de pregătire a propunerii de acordare a unei pensii personale începe cu o cerere a persoanei sau a reprezentantului legal către primărie/municipalitate sau consiliul municipal la adresa permanentă sau actuală a solicitantului pentru a pregăti o decizie de a prezenta o propunere către Consiliul de Miniștri. Documentele de mai sus se anexează la cerere.

Pensia personală se acordă în dimensiune 90% din pensia socială pentru limită de vârstă.