Miercuri, 29 mai 2019/numărul: 100

masa

Noua formulă pregătită de mult timp a TEMC nu a primit sprijin și a fost aspru criticată ieri de sindicate și angajatori în tripartit. Nimic neașteptat, totuși. Problema mocnește ici și colo, dar încă nu găsește o soluție adecvată. Și presupusele schimbări promise ar fi trebuit să înăbușească căldura inutilă, care vizează un control mai bun asupra activității TEMC, prin introducerea chiar și a unui cod conform cu Clasificarea Internațională a Bolilor.

"Numai în țara noastră există un TEMC, trebuie închis și trebuie creat un sistem nou, mult mai bun", a spus Vasil Velev, șeful Asociației Capitalului Industrial. El a dat exemplul că în multe țări europene persoanele cu dizabilități care pot lucra mai mult de 6 ore nu primesc pensie de invaliditate. Cei care pot lucra între 3 și 6 ore primesc o jumătate de pensie. Numai în caz de imposibilitate de muncă de 6 ore, acesta se plătește.

Conform Codului muncii Podkrepa, bolile ar trebui colectate pentru o singură boală, care dă 50%, iar 20% dintre cele concomitente ar trebui adăugate la aceasta.

Angajatorii au contracarat imediat: schimbarea va pune presiune asupra fondurilor de pensii.

Trecerea familiară a mingii între sindicate și angajatori continuă. Și aici, pe teren, cu permisul său vine ministrul sănătății Kiril Ananiev: nu există nicio îndoială că este necesară o schimbare generală a introducerii sistemului ICF, dar până la introducerea acestuia, trebuie găsit un echilibru. El a reamintit că Ministerul Sănătății a organizat o masă rotundă și a invitat experți de la OMS să ofere detalii despre etapele implementării sale. A fost găsit deja un consultant, dar se caută fonduri. Introducerea sistemului ICF în unele țări a durat 3-5 ani.

Înțelegeți acum cât de serios este luat în considerare problema? Și în acest timp, persoanele cu dizabilități ar trebui să fie atât de amabile încât să reziste foametei, sărăciei și insultelor, încălzirii și electricității chiar mai scumpe.