„Dezvoltarea resurselor

- Au început pregătirile pentru a treia perioadă de programare în cadrul PO „Dezvoltarea resurselor umane”. Pe ce te vei concentra?

- Ne așteptăm la o creștere de 70% a finanțării pentru reformele din domeniul incluziunii sociale și al pieței forței de muncă. Este vorba de un buget total de 4 miliarde BGN, din care cel puțin 25% vor fi folosiți pentru combaterea sărăciei, iar 2% vor merge la prânz social și pachete cu alimente. Celălalt accent va fi tranziția rapidă a tinerilor de la formare la ocupare. 10% din fondurile programului vor fi direcționate către acestea. Motivul este că, în ciuda tendințelor constante de scădere a șomajului, întreprinderile se plâng de lipsa de personal și de personal instruit.

4000 de familii cu babysitter gratuite

Interviu pentru ziarul Telegraf

- Dnă Rusinova, angajatorii alertează despre lipsa de personal și mulți tineri nu își găsesc de lucru. Una dintre soluții este schema „Abilități” din cadrul PO „Dezvoltarea resurselor umane”. Cum functioneaza?

- Schema „Abilități” ajută afacerea și rezolvă una dintre problemele sale principale - lipsa de personal calificat. 243 de companii care au solicitat finanțare în cadrul acestui sistem au fost deja aprobate și vor semna contracte pentru aproape 30 de milioane BGN. Majoritatea sunt aprobate de sectoarele „Tehnologia informației”, „Producția de îmbrăcăminte”, „Producția de alimente”, spitalele și din sectorul serviciilor financiare și asigurărilor.

4 miliarde BGN pentru piața muncii și incluziunea socială

Banii din cadrul programului operațional „Dezvoltarea resurselor umane” pentru următoarea perioadă de programare 2021 - 2027 vor fi cu 70% mai mulți decât actualul, spune Zornitsa Rusinova, viceministrul muncii și politicii sociale

- Dnă Rusinova, care sunt punctele culminante din Programul Operațional „Dezvoltarea resurselor umane” pentru următoarea perioadă de programare?
- Ministerul Muncii și Politicii Sociale (MLSP) a început pregătirile active pentru următoarea perioadă de programare, deși pachetul complet de reglementări nu a fost încă adoptat și cadrul financiar nu a fost aprobat. Este important pentru noi să începem pregătirea cât mai curând posibil, deoarece așteptările noastre sunt ca bugetul pe care îl vom avea în cadrul Programului Operațional „Dezvoltarea Resurselor Umane” (OPHRD) pentru investiții pe piața muncii și pentru incluziune socială să crească cu 70 % comparativ cu perioada de programare curentă.

Schimb de muncă pe internet în serviciul solicitanților de locuri de muncă și al întreprinderilor

Schimb de muncă pe internet în serviciul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Participare la emisiunea Europa dimineața la Televiziunea Europa.

Zornitsa Rusinova: Nu luăm copii, ci îi ajutăm să nu-i abandoneze

4 miliarde BGN vor fi fondurile din cadrul PO „Dezvoltarea resurselor umane”.

Planificăm instruiri digitale la scară largă, deoarece chiar și lucrul într-un depozit necesită deja abilități digitale. Accentul va fi pus și pe tinerii care nici nu studiază, nici nu lucrează. Familiile adoptive îngrijesc 2.000 de copii, dar aceasta este o măsură temporară. Vor fi de două ori mai mulți bani pentru cantinele sociale și pachete alimentare pentru cei mai săraci. Aceștia vor ajunge mai repede la oameni Casele pentru bătrâni nu sunt suficiente, trebuie să dezvoltăm planuri pentru construirea de noi centre.

„Misiunea este posibilă” completează cea mai mare reformă din sfera socială

Campania PO „Dezvoltarea resurselor umane” „Misiunea este posibilă” a câștigat simpatia a peste 200 de experți în comunicare din Fondul social european și Fondul european de dezvoltare regională.

"Această campanie este foarte importantă deoarece finalizează o etapă finală a celei mai mari reforme din sfera socială, care a fost realizată în ultimii 10 ani - închiderea tuturor caselor din Bulgaria pentru copii", a declarat în blocul de dimineață al BNT Zornitsa Rusinova, ministru adjunct al muncii și politicii sociale.