S-a întâmplat tuturor să trimită un e-mail din greșeală

trimiterea

Când vorbim despre drame de birou și accidente, trimiterea unui e-mail ridicol și greșit șefului este una dintre cele mai grave și izbitoare greșeli. E-mailul greșit este una dintre cele mai frecvente și enervante greșeli în comunicarea de birou. Unele e-mailuri mai grele pot duce chiar la conflicte grave la locul de muncă sau în căutarea unui nou loc de muncă (forțat).

Ei bine, dacă te liniștește, nu ești singurul care a trimis scrisori incomode șefilor sau colegilor tăi, așa că vom analiza care sunt cele mai frecvente greșeli în comunicarea prin e-mail și cum să le corectăm cât mai mult posibil, desigur.

Trimiteți un e-mail destinatarului greșit

Aceasta este cu siguranță cea mai frecventă greșeală pe care cineva a făcut-o cu greu cel puțin o dată. Desigur, cel mai important lucru în acest caz este conținutul e-mailului în cauză, care poate varia de la ușor incomod până la finalizarea contractului de muncă.

Totuși, dacă ți s-a întâmplat și simți că panica te copleșește, oricât de greu ți-ar fi, calmează-te. Luați în considerare situația cu atenție și dacă scrisoarea pe care ați trimis-o este puțin ciudată, dar nu foarte jenantă sau grav deranjantă. Prima dvs. reacție este cel mai probabil să vă adresați scuze destinatarului, dar luați-vă timp. Oamenii pierd în continuare e-mailuri și nu le deschid întotdeauna imediat ce le primesc. Prin urmare, liniștește-te și așteaptă să vezi dacă va exista o reacție din partea colegilor tăi.

Dacă i-ai trimis e-mailul incomod șefului tău, atunci trebuie să mergi și să-ți ceri personal scuze. Clarificați cazul și explicați că nu ați dorit să i se trimită scrisoarea și că veți fi mai atenți în viitor. Dacă șeful tău îți acceptă scuzele, mergi mai departe și nu te învinovăți prea mult pentru greșeală.