Concediu suplimentar de patru luni pentru părinți până când copilul atinge vârsta de 12 ani. Acesta va fi disponibil parțial pentru ambii părinți și va fi separat de concediul de maternitate. Această propunere va fi discutată la un forum european de la Sofia pe 15 martie, au raportat Nova TV și Sega.

discutat

Se așteaptă să se ajungă la un compromis, dar concediul ar putea fi redus la două sau trei luni.

"În multe cazuri, miniștrii de finanțe sunt împotrivă, iar miniștrii sociali sunt în favoarea lor. Preocupările, chiar și în țările mari, cum ar fi Franța și Germania, sunt că această inițiativă legislativă a dat naștere la multe angajamente financiare la buget", a spus el. politica Zornitsa Rusinova.

Absența îndelungată de la muncă duce până la descalificarea mamelor, precum și salarii mai mici și pensii mai mici, spun angajatorii.

"În Bulgaria avem cel mai lung concediu de maternitate din UE. Am sugera că, dacă se adoptă o astfel de directivă, ar trebui incluse aceste noi 2 sau 3 sau 4 luni de concediu și nu suplimentar în cei doi ani", a comentat Vasil Velev, președinte al Asociației Capitalei Industriale din Bulgaria.

Spre deosebire de Portugalia, Suedia sau Germania, unde se dau mai puțin de 10 săptămâni după naștere, este în țara noastră maternitatea bine plătită este de un an.