Cum poți fi un muncitor și în același timp să fii leneș? Potrivit consultantului independent Robin Camarot, fraza nu este un oximoron. Într-un text pentru Inc.com, ea împărtășește observațiile sale despre cum îți trece ziua dacă te plictisești. În același timp, crezi că lucrezi foarte serios, desigur.

împotriva

Leneșul muncitor lucrează din greu, dar fără să se gândească. Aceștia sunt oameni care reacționează în mod constant la lucruri în loc să își atragă proactiv ziua. Pot dormi ani de zile, lucrând neobosit pentru a răspunde oricui spune „sări” - cu un salt. Se concentrează doar pe ceea ce se așteaptă de la ei. Nu fac efortul de a-și folosi energia, astfel încât să se oprească pentru o clipă și să se gândească strategic la viitorul lor.

Aceștia sunt oameni care nu reușesc să judece dacă lucrurile la care lucrează merită și dacă îi vor ajuta să își atingă obiectivele. Continuă să lucreze, gândindu-se că, odată ce se simt ocupați, ar trebui să avanseze în carieră.

Persoanele care muncesc leneș sunt peste tot și la fiecare nivel.

Aceștia sunt cei care se plâng cel mai mult că sunt atât de ocupați. Își fac viața să funcționeze fără să se întrebe de ce. Ei primesc recompense pentru eforturile lor: cu o creștere sau cu un salariu mai bun, deoarece sunt adesea persoane responsabile și de obicei au răspunsul corect - la fel ca la școală. Ei pot explica foarte clar ce fac exact, fără să se gândească o clipă dacă ar trebui să o facă.

Îi cunosc pe acești oameni pentru că sunt unul dintre ei.

Am petrecut mai bine de 15 ani urcând scara până în funcția de senior manager și făcând exact ceea ce mi-au spus alții că ar trebui să fac. Până atunci, oarecum nedorit, a trebuit să îmi pun în aplicare propriul program de recuperare în 12 pași, pentru că îmi părăsisem locul de muncă confortabil. A trebuit să lucrez ca consultant independent.

În prima zi, m-am trezit singur în fața computerului și telefonului meu nou, mi-am spus: „Ce ar trebui să fac acum?” - și am înghețat. Nu aveam nici un șef, nici prieteni, nici personal, nici clienți care să-mi spună ce urmează.

Tot ce am avut a fost noul meu Gmail, care conținea o scrisoare de felicitare de la Google. și aproape că am înaintat să-i răspund.

Mi-au trebuit mai mult de câteva săptămâni să mă simt normal gândindu-mă că mă conduc. Încă sunt înrobit de obiceiurile vechi atunci când solicitările clienților încep să se acumuleze. Simt că acest lucru se întâmplă când încep să-mi petrec cea mai mare parte a zilei concentrându-mă pe răspunsul la e-mailuri în loc să lucrez la oricare dintre proiectele mele importante pe termen lung.

Ți se pare familiar? Ești și un mândru leneș?

Iată o formulă rapidă, neștiințifică, pentru a determina dacă acesta este cazul:

1. În primul rând - care este numărul total de ore pe care le-ați lucrat săptămâna aceasta? Este foarte posibil să nu aveți nicio idee despre răspuns - de exemplu, de obicei nu știu.

Majoritatea oamenilor se „rotunjesc” și cred că lucrează mai mult decât sunt cu adevărat. Dar, din moment ce nu aveți pe nimeni care să demonstreze nimic cu aceste numere - încercați să vă clarificați numărul exact, și apoi scoateți din ele timpul pierdut și distragerea atenției, care nu este exact legată de muncă.

2. Uită-te la „obiectivele tale anuale”, apoi uită-te la e-mailurile și calendarul din săptămâna trecută. Luați în considerare exact de câte ori ați lucrat la ceva cu adevărat important - fie pentru clientul dvs., fie pentru afacerea dvs. - dar lăsați-l să fie ceva la care ați decis personal să lucrați.

Exact câte dintre toate orele de lucru au fost dedicate obiectivului dvs. și s-au concentrat asupra acestuia? Dacă răspunsul la această întrebare este zero - atunci este ușor să înțelegeți cărei coloane aparțineți.

Dacă mai puțin de 1 la sută din timpul tău de lucru este gestionat de tine - atunci ești un mândru leneș.

Desigur, nu există o rețetă pentru cum să rezolvați problema. Dar nu ar fi o exagerare să spui că cel puțin 10% din timpul tău de lucru în fiecare săptămână ar trebui să fie dedicat proiectelor la alegere.

Cum altfel ți-ai atinge propriile obiective? Asta până când propriile obiective devin un cățeluș bine antrenat, gata să sară la comanda ta.

Vă rugăm să nu spuneți că nu vă puteți petrece timpul în toate aceste ore în timp ce vă aflați la serviciu. Fii sincer. Sau măcar recunoaște că ești leneș, printre altele. Este mai convenabil pentru tine să faci o pauză de la serviciu pentru a îndeplini cerințele altor persoane - și nu ești atât de nemulțumit de asta.

Dar, din ianuarie viitoare, promite-ți măcar că nu te vei plânge atunci când propria ta viață și obiectivele profesionale nu vor ieși așa cum ai visat.