Articol
Munca de noapte
Durata normală a orelor de lucru săptămânale noaptea într-o săptămână de lucru de 5 zile este de până la 35 de ore. Durata normală a orelor de lucru zilnice noaptea într-o săptămână de lucru de 5 zile este de până la 7 ore.

contabilitate

Munca de noapte se efectuează de la 22.00 la 06.00, iar pentru minori - de la 20.00 la 06.00.

Pentru munca de noapte eficientă, angajatorul este obligat să ofere angajaților mâncare caldă, băuturi răcoritoare și alte condiții de ameliorare.

Munca de noapte este interzisă pentru:

- angajați care nu au împlinit vârsta de 18 ani;

- lucrătoare însărcinate și angajați;
- mame cu copii cu vârsta de până la 6 ani, precum și mame care îngrijesc copii cu dizabilități indiferent de vârsta lor, cu excepția acordului lor scris;

- lucrătorii angajați și angajații, cu excepția acordului lor și dacă acest lucru nu le afectează negativ sănătatea, conform unei concluzii a autorităților sanitare;

- angajații care își continuă educația fără a părăsi producția, cu excepția acordului lor.

Angajații care lucrează munca de noapte sunt angajați numai după un examen medical preliminar, care este pe cheltuiala angajatorului.

Angajatorul, cu care angajații lucrează munca de noapte, este obligat, la cererea Agenției Executive „Inspectoratul General al Muncii”, să furnizeze informații cu privire la numărul lor, orele de noapte lucrate, precum și cu privire la măsurile luate pentru a asigura condiții de muncă sigure și sănătoase .

Munca de noapte se plătește cu o majorare convenită de părțile la relația de muncă, dar nu mai puțin decât sumele stabilite de Consiliul de Miniștri.

Pentru muncă între orele 22.00 și 6.00, valoarea minimă a remunerației este de 0,25 BGN pe oră.

Plata majorată pentru munca de noapte este reglementată și se calculează prin ordinul art. 9 din Ordonanța privind structura și organizarea salariului/ANRP /.

Fiecare angajator este obligat să respecte regulile pentru creșterea salariului pentru munca de noapte și pentru plata unei remunerații suplimentare pentru munca de noapte, indiferent de durata și distribuția specifică a acesteia în termenul specificat de la 22.00 la 06.00 (20.00 la 06.00). Pentru fiecare noapte lucrată sau pentru o parte a acesteia între orele 22.00 și 6.00, angajaților li se plătește o remunerație suplimentară pentru munca de noapte în valoare de cel puțin 0,25 BGN, indiferent de:

- tipul contractului de muncă (numai zi, noapte sau muncă mixtă);

- metoda de contabilitate a timpului de lucru (zilnic sau agregat);

- sistemul de remunerare sau tipul de ture de lucru (amestecat cu durata zilei și a nopții sau numai a nopții).

Calculul zilnic al orelor de lucru:

În cazul contabilității zilnice a programului de lucru și în cazul muncii în schimburi, a căror durată nocturnă a programului de lucru este mai mică decât cea zilnică, remunerația, câștigată conform normelor de muncă, este majorată cu un coeficient egal cu raportul dintre durata normală a zilei și timpul de lucru nocturn.

În plus, dacă angajatorul a stabilit un calcul sumar al timpului de lucru:

Calculul însumat este o formă de calcul a timpului de lucru, în care durata normală stabilită a timpului de lucru este observată în medie pentru o anumită perioadă mai lungă (a zilei și a săptămânii). Perioada de raportare este stabilită de angajator și poate fi o perioadă săptămânală, lunară sau de altă natură calendaristică, care, totuși, nu poate depăși 6 luni.

În calculul sumar al orelor de lucru, angajatorii dezvoltă orare de lucru.

Calculul timpului de lucru se face la sfârșitul perioadei de raportare, comparând orele reale lucrate (după conversia orelor de noapte în ore de zi) * și durata normală stabilită a orelor de lucru pentru aceeași perioadă.

În calculul sumar al orelor de lucru, orele de noapte sunt convertite în
zilnic cu un coeficient egal cu raportul dintre durata normală a
programul de lucru zi și noapte stabilit pentru raportarea zilnică a programului de lucru
timp pentru locul de muncă respectiv.

- Cu un timp de lucru normal de 8 ore, raportul este de 8: 7, adică. - 1.143, iar pentru o durată de 7 ore coeficientul este 7: 7, adică - 1.

- În calculul sumar al timpului de lucru, remunerația câștigată conform normelor de muncă este mărită cu un coeficient egal cu raportul dintre orele obținute după conversia orelor de noapte în ore de zi și a orelor efectiv lucrate în cursul lunii sau a perioadei stabilite .