Poate că nu totul este perfect în domeniul dvs. profesional - poziția dvs. nu este cea la care ați visat, și salariul, iar șeful este prea temperat. Cu toate acestea, munca vă oferă un sentiment de siguranță și încredere. De aceea, zvonurile despre disponibilizări iminente sunt cu adevărat stresante. Aveți motive de îngrijorare?

crize


Puteți fi concediat dacă:
De ceva timp nu vi s-au dat sarcini responsabile, puteți chiar să spuneți că trebuie să fiți inactiv la locul de muncă. Întâmplător sau nu, șeful nu a vorbit cu tine de mult timp și pare să te evite. Vă obligă doar să vă prezentați colegul la detaliile muncii dvs. sau vă solicită în mod surprinzător un raport, pe care ar trebui să îl pregătiți doar la sfârșitul anului. Dacă toate aceste semne sunt prezente, miroase doar a renunțare. Și acolo unde este fum, de obicei este foc.

Ce să fac
Nu, nu te grăbi la biroul șefului pentru o explicație. Este mai bine să nu căutați simpatie de la colegi, pentru că vă puteți regăsi în rolul unui lepros. Nu contează cât de supărat te-ai simți în acest moment, nu lăsa emoția să preia. Scandalul zgomotos, comportamentul dezechilibrat și insultele aduse companiei nu numai că nu vă vor ajuta, dar vă pot chiar ruina cariera în viitor. Cel mai sensibil este să te calmezi și să începi preventiv să cauți un loc de muncă, desigur, discret și în afara programului de lucru.

Cum să supraviețuiești situației
Îndoielile sunt chinuitoare, dar cea mai grea zi este când îți dai seama că sunt complet justificate. De obicei, prima emoție care ne lovește într-un astfel de moment este insulta. Ne împiedică să păstrăm un ton bun și ne împinge la fapte urâte. Dar chiar dacă lăsați în urmă o inundație, bârfe despre companie și înființați negativ colegi, satisfacția „retribuției” realizate vă va încânta pentru un timp foarte scurt. Ca să nu mai vorbim că, cu un astfel de comportament, eliminați orice posibilitate de recomandări.

Nu vă irosi eforturile de răzbunare, veți avea nevoie de ele pentru a vă menține încrederea în sine. Evaluați greșelile și omisiunile din ultimul an, analizați-vă modul de lucru, într-un cuvânt, învățați o lecție. Rareori în viața noastră se întâmplă ceva întâmplător și fără participarea noastră activă. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să te îndoiești de abilitățile tale profesionale în general, ci să te gândești dacă acesta este domeniul în care ești motivat intern să te dezvolți.

O binecuvântare deghizată
Fără îndoială, vă aflați într-o situație stresantă - nu știți când veți găsi un nou loc de muncă sau dacă acesta va fi mai bun decât cel actual. Uneori, totuși, trebuie să te simți presat de circumstanțe pentru a face o schimbare constructivă în carieră. Mai ales dacă vă mutați an de an într-o poziție care nici nu vă oferă perspective de dezvoltare și nici nu vă aduce satisfacții. În acest caz, concedierea poate fi cel mai bun lucru care vi s-a întâmplat vreodată, chiar dacă în acest moment pare contrariul.