scrisoare

Când aplicați pentru un loc de muncă, sunt necesare două documente: CV sau CV, precum și o scrisoare de motivație. Și dacă CV-ul este o prezentare schematică a datelor, atunci scrisoarea de intenție este acest document care vă va ajuta să străluciți nu numai cu calități profesionale sau tehnice, ci și cu calități personale. Problema cu majoritatea candidaților este că aceștia prezintă câteva forme mai avansate de scrisori de intentie pe care le găsesc ca șabloane pe internet sau o carte despre acest subiect.

De aceea, astăzi vreau să vorbesc despre ce ar trebui să conțină și ce ar trebui să evitați atunci când vă scrieți scrisoarea de intenție:

Fii inovator în atitudine

Evitați exemplele de scrisori de intentie pe care vi le va întâlni viitorul șef în 70 din 100 de cazuri. Acest lucru face o impresie foarte proastă, pentru că în final urmărești să-l convingi că îți dorești cu adevărat și devii pentru slujbă, iar acest lucru nu poate fi văzut în prezența banalității, banalității, uzurii ... mai ales dacă în calitățile tale personale pariezi pe cuvinte precum „creativ”, „original”, „pasionat”, „inovator”, corect?
Pentru a face acest lucru, acordați timp pentru a scrie o scrisoare de intenție pentru fiecare post pentru care veți aplica.

Judecă obiectiv

Ar trebui să fii conștient de la început că anumite calități sunt necesare pentru o anumită poziție. De aceea, trebuie să vă concentrați asupra lor, pentru că nimănui nu îi va păsa dacă sunteți un bun interpret de karaoke într-o firmă de contabilitate, de exemplu. Înainte chiar de a începe redactarea, trebuie să fiți informat despre ce anume caută compania la noul său angajat, îl aveți, credeți că este suficient. Lăsați binele încrederii deoparte. Una este să disimulezi cosurile cu Photoshop, alta este să lucrezi cu programul la nivel de Web Designer.

Prin urmare, dați aprecieri reale despre dvs. și concentrați-vă pe punctele forte pe care le aveți și credeți că vor fi de interes pentru companie.

Distingeți calitatea de cantitate

Nimeni nu vrea să citească propoziții întinse în timp și spațiu care conțin 50 de cuvinte, dar spun de fapt mai puțin de 10. O scrisoare de intenție bine formată și concisă este de ordinul unei pagini tipărite, chiar mai puțin. Decideți exact ce doriți să spuneți, nu evitați, pentru că nimeni nu are timp și nervi să încerce să vă conecteze gândurile și să înțelegeți exact ceea ce doriți să declarați ca informații despre dvs.
Pentru aceasta, răspundeți clar la 3 întrebări: cine sunteți? Ce știi și poți face? Ce sugerezi? Ajunge.

Nu eu, TU

Pentru 95% dintre oameni, întrebarea „Ce mai faci?” Este mult mai interesantă decât „Știi cum sunt?” Acest lucru este perfect normal, având în vedere că fiecare dintre noi poartă egocentrism și egoism. Dar, în acest caz, nu trebuie să vă spălați, ci cealaltă persoană, cea care depinde dacă va exista o invitație pentru un interviu și o întâlnire după aceea. Și această periere în cauză nu ar trebui să fie în niciun caz un frotiu parțial ... sau cel puțin nu atât de evident.
Prin urmare, în loc de „eu” în fiecare propoziție, pariați pe „Tu”. În acest fel manifestați interes și scurtați distanța.

Jocul de cuvinte

Dacă doriți să fiți contactat, va trebui să aruncați următoarele expresii în coșul de gunoi pentru cuvinte inutile: „Sper să vă văd”, „Vreau cu adevărat să vă programez”, „Dacă doriți să vă întâlniți, sunați-mă: XXX ... „. Unii angajatori ar putea fi prinși, dar majoritatea caută angajați entuziaști care nu așteaptă, ci profită de oportunități. Mai ales dacă este o companie stabilită pe piață. La urma urmei, dacă este de așteptat să încheiați contracte cu noi clienți în viitor, atunci angajatorul dvs. ar trebui să fie conștient dacă puteți manipula circumstanțele în favoarea dvs.

Pentru a face acest lucru, pariați pe întâlnirile potrivite, pe întâlnirile potrivite, pe cuvintele potrivite, care sunt „Vă voi contacta pe dumneavoastră sau pe secretarul dvs. în termen de 5 zile lucrătoare” sau „Când veți avea o întâlnire confortabilă?” ... Orice astfel de fraze (fără exagerarea, desigur) vă garantează o șansă mai mare de interes din partea potențialului angajator.

Scrisoarea de intenție este într-adevăr un joc de cuvinte inteligent pe care trebuie să îl stăpânești. Urmând regulile de mai sus pentru scrierea textului în CV, precum și investiția creativității personale, dar la nivel profesional, abordați o idee mai mult decât concurenții dvs. în funcția dorită. Noroc!