Spectacolul a călătorit în toată lumea și a câștigat inimile a milioane de telespectatori

format

În februarie, timp de 4 săptămâni, telespectatorii vor asista la poveștile incredibile ale opt șefi ai companiei. Își părăsesc birourile confortabile și încep să lucreze la cel mai scăzut nivel posibil în propriile companii, complet transformate pentru a nu fi recunoscuți de angajați.

„Chef Undercover” este prima surpriză pentru spectatorii noștri pentru următorul sezon TV și prima ofertă dintr-o paletă extrem de bogată de emisiuni și emisiuni pe care le-am pregătit pentru ei ”, a comentat Viki Politova, Chief Operating Officer al Nova Broadcasting Group.

Formatul englezesc de succes se bucură de un interes imens al publicului de mai bine de 5 ani.

Spectacolul a călătorit în toată lumea și a câștigat inimile a milioane de telespectatori din Statele Unite, Canada, Australia, Israel, Austria, Germania, Franța, Norvegia, Spania și Polonia.

Formatul implementează proprietari sub acoperire sau CEO-uri în propriile companii timp de o săptămână pentru a începe de la zero ca angajați obișnuiți.

Șefii se confruntă cu o provocare uriașă - să-și părăsească birourile confortabile, să-și schimbe costumele strălucitoare cu salopete de lucru și să înceapă să lucreze în companiile care gestionează la cel mai scăzut nivel executiv posibil.

Imaginați-vă proprietarul unui mare lanț de fast-food care începe să lucreze sub acoperire ca ajutor de bucătărie și om de livrare, complet voluntar.

Și scopul acestei schimbări este ca șefii mari să înțeleagă cum funcționează companiile lor și cum s-a schimbat afacerea reală, de la care s-au îndepărtat de-a lungul timpului și și-au pierdut conexiunea inițială ca urmare a poziției lor manageriale.

La sfârșitul unei săptămâni interesante, șefii își dezvăluie identitatea în întâlniri emoționale cu angajații lor.

Dacă angajații vor fi mustrați, pedepsiți sau chiar concediați sau, dimpotrivă, promovați și recompensați, va depinde în totalitate de munca și dedicația lor, pe care i-au demonstrat șefului lor, fără, desigur, să știe că este el.

La nivel global, printre șefii care s-au transformat în formă și au început de la zero se numără directorii executivi ai DHL, Hyundai, Subway, producătorii de banane Chiquita Brands International, NASCAR, radiodifuzorul american DirecTV și compania aeriană Frontier Airlines.

Acesta va fi primul sezon al spectacolului de succes din Bulgaria și va fi produs de „Supernova Media”.

Cum vor face față șefii mari implementarea sarcinilor de bază în propriile companii, începând de la zero absolut, vom afla în primul episod din „Undercover Boss” din februarie pe Nova.