Un profesor american ne sfătuiește cum să ne ușurăm alegerea
Există o întrebare importantă pe care toată lumea ar trebui să și-o pună înainte de a accepta o ofertă de muncă. Întrebarea este „Cum diferă această companie de toți ceilalți?”.
Adam Grant, profesor de management la Wharton School de la Universitatea din Pennsylvania și autor al viitoarei cărți Originals, subliniază într-un articol din New York Times. „Cultura locului dvs. de muncă va avea un efect uriaș asupra fericirii și succesului dvs., deci este important să cercetați ce valori, norme și practici are compania înainte de a accepta un nou loc de muncă în acesta”, a spus el.
Potrivit acestuia, răspunsul poate fi obținut sub formă de povești. „Cereți oamenilor să vă spună o poveste despre ceva care s-a întâmplat în companie și nu s-a întâmplat nicăieri altundeva”, sfătuiește profesorul. El a adăugat că, în interpretarea poveștilor auzite, este crucial să subliniem acțiunile oamenilor, deoarece principiile și valorile lor se manifestă prin ele. Există trei lucruri de luat în considerare în fiecare poveste: ce „justiție” și corectitudine se aplică la locul de muncă, cât de sigură este și cum protejează angajații, ce control au oamenii asupra soartei companiei și dacă li se oferă posibilitatea de a influențează-l.pentru bine prin ideile și munca ta.
- Cum să ascunzi de șeful tău că ești în căutarea unui nou loc de muncă
- Ce este echilibrul viață-viață, de ce este important și cum să-l realizăm
- Fetele de Aur cu o nouă ședință foto în Antalya
- Crema de dovlecei Meniu - pentru o lume mai gustoasă
- Cum să trăiești în sănătate și bucurie - regulile unui înțelept de 104 ani