Căile ferate bulgare de stat, care au căutat ajutor și cooperare pentru a găsi lucrători, au căzut într-o criză severă a personalului. Acest lucru reiese dintr-o scrisoare a BDZ către Municipalitatea Pernik, trimisă la sfârșitul lunii trecute.

lipsit

Se spune că BDZ întâmpină dificultăți serioase în recrutarea de personal calificat pentru activități:

„Șofer de locomotivă”, „Asistent de șofer, locomotivă”, „Director de trafic”, „Electrician”, „Lăcătuș pentru repararea locomotivelor și vagoanelor”, „Manevră”, „Manevrare și semnalizare”, „Conductor”, „Tehnician mecanic, Inspector de vagoane ”,„ Sudor ”,„ Reparator" si altii.

BDZ clarifică faptul că toți candidații la locuri de muncă care nu au calificările necesare sunt gata să urmeze cursuri de formare la Centrul de Formare Profesională de la BDZ, iar în timpul instruirii studenților li se oferă sprijin în cuantumul salariului minim și al călătoriei gratuite casa. Candidații vor fi contractați pentru a lucra în BDZ-Transport de pasageri EOOD și după finalizarea cu succes vor fi angajați imediat.

Angajaților BDZ li se oferă un contract de muncă, un pachet social - o sumă socială contra vacanței, tichete alimentare, acces la sport, recreere și turism la prețuri preferențiale, muncă securizată și călătorii gratuite în întreaga rețea feroviară.

Pe lângă ofertele de locuri de muncă pentru absolvenți, BDZ mai are programe de stagiu pentru tineri fără experiență care studiază sau au absolvit recent și nu au experiență în specialitate.

Compania feroviară a lansat, de asemenea, un program de burse, care are ca scop sprijinirea studenților din instituțiile de învățământ secundar și superior, plătind burse sau taxe semestriale.