Creșterea salariilor în lume în 2017 a scăzut la cea mai scăzută rată din 2008 și este mult mai slabă decât nivelurile dinaintea crizei, potrivit unui raport al Organizației Internaționale a Muncii (OIM).

salariilor

Creșterea reală (ajustată pentru inflație) a fost de doar 1,8% față de 2,4% în 2016, arată datele din 136 de țări.

Salariile din țările dezvoltate ale G20 au crescut cu doar 0,4% în 2017 de la o rată de 0,9% în 2016. Salariile din țările în curs de dezvoltare au crescut cu 4,3% în 2017 și 4,9% în 2016.

"Este confuz faptul că în economiile bogate vedem o creștere lentă a salariilor pe fondul recuperării creșterii PIB și a scăderii șomajului. Indicatorii timpurii arată că o creștere lentă va continua în 2018", a declarat CEO-ul Guy Ryder. „Salariile stagnante reprezintă o barieră în calea creșterii economice și a nivelului de trai în creștere”.

Țara Europei de Est este de 2 ori mai mică decât Bulgaria, care este înaintea regiunii în ceea ce privește salariile

Dar costurile ridicate ale forței de muncă ar putea pune economia sa în pericol pe termen lung

În ultimii 20 de ani, salariile medii s-au triplat aproape în țările în curs de dezvoltare. Dar în multe economii mai sărace, inegalitatea rămâne ridicată.

Raportul arată, de asemenea, că femeile primesc în medie cu aproximativ 20% mai puțin decât bărbații. De asemenea, arată că diferența de salarizare este dificil de explicat cu diferența de educație, dar un factor important este maternitatea.

Femeile care au copii primesc de obicei salarii mai mici decât cele care nu au născut. Cu toate acestea, chiar înainte de sarcină, primesc mai puțin decât bărbații.

Salariul minim al României se numără printre cele mai mari din Europa Centrală și de Est, dar statul colectează peste 40% din acesta